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Job Offer: Accountant (M/F)

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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EMPLOYMENT OFFER: ACCOUNTING (H/F) CECIC SA, 2 micro-finance institutionᵉ Category, recruit an Accountant to strengthen its teams. ... Apply

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Ce que ce poste implique
Vous serez en charge de la tenue quotidienne de la comptabilité d’un établissement de microfinance de 2ᵉ catégorie au Cameroun. Cela inclut l’enregistrement des opérations, le suivi des comptes clients et fournisseurs, la préparation des états financiers périodiques et la liaison avec les contrôleurs internes. Vous devrez aussi veiller au respect des normes COBAC (Commission Bancaire de l’Afrique Centrale) et aux procédures de la microfinance.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise des logiciels comptables spécifiques à la microfinance (ex. Sage, QuickBooks, ou un ERP local).
  • Connaissance des règles prudentielles et de reporting de la COBAC.
  • Rigueur dans le traitement des écritures de caisse et de prêts, avec une capacité à détecter les anomalies.
  • Expérience en gestion de la trésorerie et des échéances de remboursement.

Conseil CV Taf4All
Dans votre CV, créez une section « Réalisations clés » avec 2 lignes chiffrées : par exemple, « Réduction de 15 % des écarts de caisse par un contrôle renforcé » ou « Mise en place d’un tableau de bord mensuel pour le comité de direction ». Mentionnez aussi votre connaissance du secteur de la microfinance au Cameroun (ex. expérience avec une IMF locale). Utilisez des verbes d’action comme « superviser », « normaliser », « certifier ».

À vérifier avant de postuler
L’offre ne précise pas le nom de l’entreprise émettrice (CECIC SA) ni un contact direct. Avant d’envoyer vos documents, confirmez que l’établissement est bien agréé par la COBAC (vérifiez sur le site du ministère des Finances camerounais). Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de formation préalable : un recrutement sérieux ne demande jamais d’argent.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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