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UCB recrute un(e) Process Technician Mecanician
Mission:
Réaliser la maintenance préventive et examiner les équipements de production afin de réduire au strict minimum les arrêts de fonctionnement.
Activités principales:
Procéder au nettoyage, à la remise en état ou au remplacement des pièces défaillantes;
Formation / Diplômes
Établir des rapports de quart rigoureux et assurer une transmission fluide des informations avec les collègues;
Compléter les fiches d'intervention techniques (carnet de suivi des machines) et les listes de vérification de maintenance;
Contrôler la production et la répartition des fluides énergétiques (vapeur, air comprimé, CO2, froid industriel);
Contribuer à l'optimisation des actions de maintenance et à leur amélioration continue;
Installer des équipements plus efficaces en vue d'accroître le rendement et la durée de vie des machines;
Surveiller le déroulement de la production sur la ligne et agir rapidement en cas de défaillance;
Remédier efficacement aux pannes mécaniques en cours de production.
Être titulaire d'un Baccalauréat FI, F5, MA ou tout diplôme reconnu équivalent;
Expérience
Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction identique, de préférence en milieu industriel;
Posséder une bonne connaissance des systèmes de convoyage et du fonctionnement général des machines;
Être capable de lire et d'interpréter la documentation technique;
Avoir une bonne maîtrise des outils mécaniques;
Être apte à travailler en situation de pression et à hiérarchiser les tâches;
Faire preuve d'un bon esprit collaboratif;
Disposer d'un niveau d'anglais oral acceptable.
Modalités de candidature:
Pour davantage d'informations: https:Adressez-nous votre CV (au format PDF) à: .
Rappel: l' objet du courriel doit être libellé comme suit: PROCESS MECANICIAN062026
Clôture des candidatures: 09/07/2026 à 17H00.
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Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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