Recrutement ONG Greenpeace Africa juillet 2026 : Head of Communications

Greenpeace Africa recrute un(e) Head of Communications

Greenpeace Africa, organisation de défense de l'environnement, recherche un(e) Head of Communications pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Basé(e) de préférence dans l'un de nos bureaux opérationnels (Afrique du Sud, Cameroun, Sénégal, Kenya, RDC, Maurice) ou autre localisation en Afrique, avec un modèle de travail hybride (télétravail comme base principale).

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Sous la supervision du Deputy Engagement Director, vous jouerez un rôle stratégique clé pour renforcer la notoriété de Greenpeace Africa, influencer le débat public, soutenir les campagnes et mobiliser les publics à travers le continent africain et au niveau mondial, en assurant une résonance dans le paysage médiatique.

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Leadership stratégique et communication de campagne

• Réviser, co-développer et mettre en œuvre la stratégie de communication organisationnelle en lien avec les priorités, piliers de campagne et objectifs.

• Positionner Greenpeace Africa comme une voix de premier plan sur la justice climatique et les enjeux environnementaux en Afrique.

• Assurer l'alignement entre communication, digital, campagnes et fundraising pour atteindre les objectifs de l'organisation.

• Traduire des enjeux complexes (environnementaux, politiques) en récits accessibles au grand public.

• Travailler avec les équipes programme et campagne pour concevoir des plans de communication stratégiques et encadrer votre équipe dans cette tâche.

• Concevoir et piloter des interventions créatives de communication pour faire émerger les campagnes.

Communication en ligne et hors ligne, direction éditoriale

• Jouer un rôle éditorial pour les contenus francophones et anglophones (communiqués, rapports).

• Développer et entretenir des relations solides avec les médias africains et internationaux.

• Superviser les relations presse proactives, interviews, briefings médias, éditoriaux d'opinion.

• Assurer le rôle de porte-parole senior si nécessaire.

• Accroître la visibilité et l'influence de Greenpeace Africa dans les conversations régionales et mondiales.

• Collaborer avec le Deputy Engagement Director, le Head of Digital et son équipe sur la communication digitale.

• Superviser le développement de contenus narratifs et de supports de campagne percutants.

• Veiller à des communications centrées sur les publics, impactantes et culturellement pertinentes.

Gestion de marque et réputation

• Protéger et renforcer la marque et la réputation de Greenpeace Africa avec le Deputy Engagement Director et les équipes Comms et Digital.

• Assurer la cohérence des messages, de l'identité visuelle et du ton sur tous les supports.

• Co-piloter la planification et la réponse en communication de crise.

• Gérer les risques réputationnels et les sujets de communication sensibles.

Leadership et management d'équipe

• Encadrer, manager et développer une équipe diversifiée de sept experts en communication répartis dans plusieurs pays et fonctions.

• Favoriser la collaboration, l'innovation, la responsabilité et l'inclusion au sein du département.

• Gérer la planification, le budget et la performance du département.

• Coordonner les consultants externes, agences, photographes, vidéastes et partenaires créatifs.

Engagement des parties prenantes

• Soutenir l'engagement stratégique avec partenaires, donateurs, OSC, influenceurs, décideurs politiques et militants.

• Renforcer les relations de Greenpeace Africa avec les parties prenantes régionales et internationales, y compris les médias.

• Représenter l'organisation lors de conférences, forums publics et réunions stratégiques.

Suivi, évaluation et apprentissage

• Établir des KPI et des systèmes de reporting pour mesurer l'impact des communications.

• Analyser la couverture médiatique, l'engagement des publics et l'efficacité des campagnes.

• Utiliser les insights pour améliorer en continu les stratégies de communication.

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Formation : Bac+3 minimum en Communication, Journalisme, Relations Publiques, Études des Médias, Sciences Politiques, Relations Internationales ou domaine connexe. Un master est un atout.

Expérience : Minimum 6 ans d'expérience progressive en communication, médias, plaidoyer, campagne ou affaires publiques. Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires. Au moins 3 ans d'expérience en Afrique, de préférence dans des ONG internationales, organisations de plaidoyer, mouvements de justice sociale ou médias. Bonne compréhension des contextes politiques, environnementaux et sociaux africains. Expérience en gestion de communication de crise et relations presse de haut niveau.

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** : Maîtrise courante de l'anglais et du français (écrit et oral) fortement souhaitée. Excellentes capacités de réflexion stratégique et de leadership. Compétences rédactionnelles et narratives exceptionnelles. Solides compétences en relations médias et prise de parole en public. Compréhension approfondie de la communication traditionnelle et digitale. Gestion de crise et des risques réputationnels. Sensibilité interculturelle et politique. Capacité à travailler dans des environnements de plaidoyer sous pression. Solides compétences en gestion de projet et organisation. Engagement en faveur de la justice climatique, de l'équité, de la diversité et des valeurs de Greenpeace.

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