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CDD2 months ago

Chauffeur Poids Lourds

FNE Cameroun (Intermédiaire)
Cameroon
Salaire mensuel - 80 000

Job Description

Détails de l'Offre

C01-OE-

Intitulé / Métier

  • 10 Chauffeur Poids Lourds Branche d'activité Transports routiers; transport par conduite

principales

  • Assurerle transport des conteneurs ou des produits en vrac - Entretien du véhicule - Assurer la conduite des camions Salaire mensuel

- 80 000   (F CFA)

Type de contrat

Localisation

Douala. Date d'expiration

04/04/2026

Catégorie socio-professionnelle Agent d' exécution

Formation / Diplômes

  • Avoir un permis de conduire C ou E est obligatoire

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recherché**

recherché Masculin

  • 30 - 45   ans

Expérience

Exigée Durée de l'expérience professionnelle

  • 24 mois Langues Français : parlé / Lu / Ecrit

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** Contact**

du Gestionnaire de l'Offre**

TIENTCHEU MENDOUGA ESTELLE,

Conseiller emploi au FNE - Agence de Douala Bali Retour à la Liste des offres

Autres informations

Informez les autres à travers :

recherché

  • Formation en Logistique, Supply Chain ou Gestion de Production.
  • Expérience en gestion logistique opérationnelle.
  • Maîtrise des outils ERP et de gestion de stocks.
  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les urgences.

Informations sur le poste

  • Pays : Cameroun
  • Type de contrat : CDD

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Expert Application Advice

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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