Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre de ses activités, Médecins Sans Frontières WaCA / Mission Migration recherche Un (e) :
Protection Manager Basé(e) à Rosso Sénégal
RESPONSABLE DIRECT : Chef (fe) de Mission
But principal
Le responsable de la protection est chargé de mettre en œuvre la stratégie de protection de la mission, qui vise à assurer un
Autres informations
accès effectif, la sécurité et la dignité des réfugiés et des migrants, sur la base d'une évaluation des besoins d'assistance en matière de protection et d'autres vulnérabilités.
Responsabilités
Veiller à l'intégration des principes de protection dans les autres activités de MSF et travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les équipes de Recherche et sauvetage et les coordinateurs de projet.
Identifier et valider les besoins de protection et les vulnérabilités des personnes identifiées selon les critères établis par la
stratégie de protection.
Formation / Diplômes
Répondre aux besoins de protection des bénéficiaires en leur apportant un soutien direct (informations sur le pays, le système d'asile, l'accès aux solutions disponibles), ou en les référant aux acteurs sociaux et humanitaires concernés, afin d'améliorer leur qualité de vie.
Encadrer l’équipe de travailleurs sociaux et d’agents psychosociaux dans leur activités d’accompagnement et d’assistances
individuelles de protection, définies et adaptées aux besoins de chaque individu.
Contribuer à la cartographie des acteurs et des parties prenantes, afin de faciliter un système de référencements effectifs et son suivi.
Assurer la documentation des incidents relatifs à toute violation des droits de l'homme avec le soutien du CDM et de l’équipe médicale.
Faciliter la création de tout matériel, kit, programme de formation ou message nécessaire aux activités de protection (par exemple, SOP, communication avec les bénéficiaires, règles générales pour soutenir la mise en œuvre du projet).
Assurer la qualité et la mise à jour régulière de tous les dossiers, statistiques et fichiers relatifs aux bénéficiaires et veiller à la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard et des politiques de protection existantes, par le biais d'outils existants ou nouveaux.
Contribuer à l’analyse de risques de la mission, afin de mettre met en place les conditions nécessaires pour agir contre la maltraitance et les abus, et pour instaurer un environnement protecteur et sûr pour toutes les personnes en
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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
La délégation régionale du CICR à Dakar recrute une personne expérimentée, hautement motivée et qualifiée pour occuper le poste de : Protection data manager (poste local – Senegal). Le Comité international de la Croix Rouge (CICR) est une organisation impartiale, neutre et indépendante dont la mission exclusivement hum