CDD2 months ago

Manoeuvre

FNE Cameroun (Intermédiaire)
Cameroon

Job Description

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FNE Cameroun (Intermédiaire) recrute un(e) Manoeuvre pour ses projets de construction à Cameroun.

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** Missions**

principales

  • Direction de Chantier : Superviser et coordonner l'ensemble des travaux sur site.
  • Planification : Élaborer les plannings d'exĂ©cution et assurer le respect des dĂ©lais.
  • ContrĂ´le QualitĂ© : Veiller Ă  la conformitĂ© des travaux aux plans et aux normes techniques.
  • Gestion des Équipes : Manager les ouvriers, artisans et sous-traitants sur le terrain.
  • SĂ©curitĂ© HSE : Garantir l'application rigoureuse des règles de sĂ©curitĂ© sur l'ensemble du chantier.

Informations complémentaires

4 Manoeuvre Branche d'activité Préparation de sites et construction d'ouvrages de bâtimentd ou de génie civil

/ Tâches Tâches liées au poste Salaire mensuel A Négocier Type de contrat

CDD

Lieu du travail Djoum Date d'expiration

04/04/2026

Catégorie socio-professionnelle Agent d' exécution

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recherché**

du candidat recherché érent Age 16 - 60   ans Expérience professionnelle Indifférent Durée de l'expérience professionnelle 0 mois

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** Contact**

du Gestionnaire de l'Offre** ABATE Marie Marthe,

CE au FNE - Agence de Sangmélima Retour à la Liste des offres Informez les autres à travers :

recherché

  • Formation en GĂ©nie Civil, BTP, Architecture ou Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience significative en conduite de travaux ou gestion de projets BTP.
  • MaĂ®trise des logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Revit) est un atout.
  • Leadership, rigueur technique et sens des responsabilitĂ©s.

Ce que nous offrons

Projets d'envergure, équipe dynamique, évolution vers des postes de direction de projet.

### Candidature****

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — FNE Cameroun (Intermédiaire) attend une maîtrise opérationnelle de AutoCAD. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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