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Un(e) Contrôleur de Gestion Industriel
Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Contrôle de gestion Publiée le 29 Jui 2026
AVIS DE RECRUTEMENT
Une nouvelle société de minoterie de la place est à la recherche d’un Contrôleur de Gestion Industriel pour renforcer son équipe financière et accompagner ses directions opérationnelles dans le pilotage de la performance
Participer aux projets de transformation industrielle
Formation : Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou diplôme d’ingénieur avec spécialisation en Finance
Expérience : 7 à 10 ans minimum en contrôle de gestion industriel Compétences techniques : Excellente maîtrise de la comptabilité analytique et des coûts industriels Maîtrise avancée d’Excel (TCD, VBA) et de Power BI (ou outil équivalent) Bonne connaissance des ERP industriels (SAP, Oracle, Sage X3, Microsoft Dynamics) Savoir-être : Rigueur, organisation et esprit d’analyse Autonomie et proactivité Excellentes capacités de communication avec les équipes opérationnelles Les candidats intéresses sont priées d’envoyer leur CV, Lettre de motivation, copies des diplômes et attestation de travail au plus tard le 15 juillet 2026 à 17h00 à l’adresse mail [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Suivi des coûts de production Reporting et pilotage de la performance Budgétisation et prévisions Étudier les projets d’investissement et projets industriels Contrôle interne et fiabilité des données Exigences et compétences Formation : Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou diplôme d’ingénieur avec spécialisation en Finance; Expérience : 7 à 10 ans minimum en contrôle de gestion industriel; Excellente maîtrise de la comptabilité analytique et des coûts industriels; Maîtrise avancée d’Excel (TCD, VBA) et de Power BI (ou outil équivalent); Bonne connaissance des ERP industriels (SAP, Oracle, Sage X3, Microsoft Dynamics).
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Maîtrise technique — Entreprises exige une maîtrise opérationnelle de SAP, Oracle. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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