Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise jeune, dynamique et en pleine expansion. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) commercial(e) talentueux(se), à l’aise devant la caméra et passionné(e) par la vente et les réseaux sociaux.
Votre mission
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez le visage de notre marque sur le digital. Vous aurez pour rôle de :
Présenter et mettre en valeur nos produits sur l’ensemble de nos réseaux sociaux (YouTube, Facebook, TikTok, Instagram) ;
Animer des sessions en direct (lives) pour présenter notre offre et interagir avec notre communauté ;
Créer et publier régulièrement du contenu attractif et engageant ;
Convaincre, conseiller et accompagner nos clients tout au long de leur parcours d’achat ;
Assurer le suivi des prospects et concrétiser les ventes.
Excellente présentation et grande aisance à l’oral comme à l’écran ;
Vrai talent commercial et sens de la persuasion ;
Maîtrise des réseaux sociaux et capacité à produire du contenu de qualité ;
Capacité d’apprentissage rapide et grande adaptabilité ;
Dynamisme, autonomie et goût du challenge ;
Expérience
L’expérience n’est pas indispensable : c’est votre motivation, votre personnalité et votre potentiel qui feront la différence.
Ce que nous offrons
Un salaire fixe complété par un système de commissions particulièrement attractif ;
Un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe jeune et ambitieuse ;
De réelles perspectives d’évolution dans une entreprise en plein essor ;
Formation / Diplômes
Une formation complète aux spécificités de notre métier.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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