CDI3 months ago

Recrutement chez Axe Media : offres & candidature spontanée

Confidential Company
Cameroon

Job Description

Recrutement chez Axe Media : offres & candidature spontanée

Recrutement chez Axe Media : offres & candidature spontanée

Cameroon Desks mai 11, 2026

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Axe Media recrute

Journaliste Multimédia / Journaliste Reporter d'Images (JRI)

Description

Axe Media est un média généraliste 100% digital qui fournit une information de qualité, sourcée, vérifiée et pertinente à la jeunesse camerounaise sur les réseaux sociaux. Nous voulons créer un monde où chaque jeune camerounais, grâce à une information enrichissante et accessible, devient un citoyen informé, conscient et activement engagé dans les défis de sa société. En tant que stagiaire Journaliste Multimédia, vous jouerez un rôle clé au sein de la rédaction pendant une période de 4 à 6 mois (à temps plein), en participant à l'ensemble du processus de production de contenus d’information conçus pour les réseaux sociaux.

Responsabilités

Effectuer une veille active sur l'actualité camerounaise, en évaluant la pertinence et la crédibilité des informations.

Rédiger des brèves et les transformer en infographies à l'aide de Canva avant de les publier sur les réseaux sociaux.

Rédiger des scripts pour des vidéos d’information engageantes.

Tourner des vidéos sous différents formats, incluant voice-over, face caméra, vox pop et reportages sur le terrain.

Le montage de vidéos sur CapCut sera considéré comme un atout supplémentaire.

Exigences

Diplômé en journalisme, communication, médias numériques ou domaine similaire

Il est indispensable de vouloir apprendre avec enthousiasme et motivation

Proactivité, capacité à travailler en équipe et du sérieux

Avantages

Apprentissage pratique dans un environnement de média numérique en croissance

Opportunité de contribuer activement à la croissance d’un média d’avenir et d’impact

Stage rémunéré

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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