Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
FHI 360 recrute : MCH & Nutrition Officer – Kaya, Burkina Faso
Dans le cadre de ses activités au Burkina Faso, FHI 360 recherche un(e) MCH & Nutrition Officer basé(e) à Kaya. Le poste est à pourvoir dès que possible.
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Le/la titulaire contribuera à la mise en œuvre des programmes de santé maternelle et infantile (MCH) et de nutrition dans la région du Centre-Nord. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes terrain et les partenaires locaux.
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- Assurer la planification, la coordination et le suivi des activités MCH et nutrition.
- Appuyer la formation et le renforcement des capacités du personnel de santé.
- Participer à l’élaboration des rapports et à la collecte de données.
- Contribuer à l’intégration des approches nutritionnelles dans les programmes de santé.
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- Diplôme en santé publique, nutrition, médecine ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle dans le domaine de la santé maternelle et infantile et/ou de la nutrition.
- Bonne connaissance du contexte sanitaire au Burkina Faso.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Maîtrise du français ; la connaissance des langues locales est un atout.
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Expert Application Advice
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.