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Avis de recrutement : AIDE-SOIGNANT(E) Avis de recrutement : AIDE-SOIGNANT(E)
CDIabout 1 month ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EcoSantePro recrute un(e) Aide-Soignant
Placé(e) sous l'autorité d'un(e) infirmier(ère) et en étroite collaboration avec lui/elle, le/la stagiaire aide-soignant(e) participe aux soins prodigués aux patients et contribue à la réponse à leurs besoins de santé.
Missions :
Assurer l'l'information et l'installation des patients ; observer et mesurer les principaux indicateurs de santé ; assister l'infirmier(ère) dans l'exécution des soins ; veiller à l'entretien de l'espace de vie des patients et à la propreté de la literie ; assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de soins ; participer à la gestion de la mini pharmacie ; rendre compte de ses observations, oralement et par écrit, pour assurer la continuité des soins.
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Être titulaire du diplôme d'Aide-soignant(e) ; débutant(e) accepté(e). Bonnes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute, humanité et savoir-être ; moralité irréprochable, autonomie dans l'apprentissage, polyvalence et minutie ; discrétion et retenue. La maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux serait un atout.
Autres informations :
Résider à proximité de Yaoundé II – SOA (Nkolfoulou, Ngousso, Éleveur…) ou accepter d'être logé(e) sur place en semaine (du lundi au vendredi). Stage non rémunéré.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.