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AFG Bank recrute des Gestionnaire de Comptes Petites et Moyennes Entreprises

Confidential Company
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Cameroun
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

AFG Bank recrute des Gestionnaire de Comptes Petites et Moyennes Entreprises AFGBCM/DRH/ [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Nombre de postes: 02 Direction: Clientèle Entreprises (DCE) Service: PME Statut: Cadre Objectif principal: Accroître et dynamiser le portefeuille clients pour atteindre les objectifs fixés.

Responsabilités

Prospection, développement et suivi du portefeuille PME

  • Déployer la stratégie commerciale auprès des clients du portefeuille en cohérence avec les objectifs de la DCE;
  • Identifier et approcher de nouveaux clients, et leur soumettre des offres adaptées;
  • Assurer un suivi rigoureux des prospects;
  • Être à l'écoute des clients et anticiper leurs besoins;
  • Conseiller et orienter les clients vers les produits les mieux adaptés à leurs attentes;
  • Collaborer avec les services internes pour assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle;
  • Élargir et renforcer le portefeuille de clients et prospects confié. Participation à la stratégie et aux opérations
  • Négocier les conditions de mise en place des solutions proposées et appliquer les décisions en matière de risque;
  • Élaborer des offres financières et commerciales adaptées aux besoins des clients, dans le respect des règles internes et réglementaires;
  • Mobiliser les compétences internes pour construire des propositions commerciales pertinentes et mener les négociations;
  • Travailler en synergie avec les différentes lignes métiers pour faciliter la prise de décision et l'exécution des actions;
  • Contribuer à la maîtrise des risques en lien avec la Direction des Risques;
  • Participer à l'élaboration et à l'application de la politique de risque pour les clients;
  • Établir le budget du portefeuille en conformité avec la politique commerciale et en assurer le suivi;
  • Assurer une veille concurrentielle sur les segments de marché concernés;
  • Gérer le recouvrement des créances impayées du portefeuille;

Formation / Diplômes

  • Produire les rapports d'activité périodiques et mettre à jour les informations du portefeuille. Formation et

s

  • Diplôme minimum BAC+4 en Banque et Finance, Commerce, Marketing, ITB niveau II ou équivalent;

Expérience

  • Justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire;
  • La maîtrise du français et de l'anglais constitue un atout. Compétences recherchées Connaissances
  • Bonne compréhension de l'environnement bancaire;
  • Connaissance des métiers, produits et services de la banque;
  • Maîtrise de la réglementation bancaire. Savoir-faire opérationnel
  • Techniques de vente et de négociation;
  • Élaboration d'offres de services et montage de dossiers de crédit;
  • Maîtrise des outils de reporting;
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint);
  • Utilisation de Flexcube. Qualités personnelles
  • Intégrité et probité;
  • Aisance relationnelle et capacité d'écoute;
  • Méthode, rigueur et organisation;
  • Maîtrise de soi et gestion des émotions. Modalités de candidature Adressez votre CV à: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avant le vendredi 03 juillet 2026, avec en objet «Gestionnaire PME».

Autres informations

Toute candidature transmise par un autre moyen ne sera pas prise en compte.

Passé un délai de trois semaines sans retour, nous vous prions de considérer que votre profil n'a pas été retenu.

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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