Avis de recrutement : PRIMATE MONITORING OFFICER

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) « Primate Monitoring Officer » Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial. Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines aux finances en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage. Ce que nous faisons : Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de production et de consommation. Le réseau WWF est passé au développement et à la mise en oeuvre de neuf (09) grandes thématiques avec des objectifs mondiaux à atteindre. Pour le Programme Kudu Zombo du bureau du Cameroun, nous recherchons un(e) « Primate Monitoring Officer » dynamique et engagé(e). Rend compte à : « Kudu Zombo Programme Executant » Supervise : n/a Lieu : Ile de Dipikar (Site d’habituation de gorilles) au Parc National de Campo Ma’an, avec des missions périodiques à Campo. Durée : deux (02) ans Mission du département Dans le cadre de la mise en oeuvre des activités de conservation de la biodiversité au sein du paysage transfrontalier de Kudu Zombo, le programme développe des actions spécifiques en faveur de la protection des grands singes, en particulier des gorilles. À cet effet, un processus structuré d’habituation de groupes de gorilles est conduit afin de permettre, à terme, la collecte de données scientifiques fiables, le suivi écologique à long terme et le développement maîtrisé d’activités d’écotourisme responsables. Le processus d’habituation constitue une étape sensible et stratégique. Il requiert une planification rigoureuse, une présence technique constante sur le terrain, ainsi qu’un encadrement strict des équipes de pisteurs et du personnel technique. L’objectif est de garantir à la fois la sécurité et le bien-être des animaux, la sécurité du personnel, le respect des protocoles scientifiques et éthiques, ainsi que la progression graduelle et maîtrisée de l’approche des groupes ciblés. Compte tenu des enjeux biologiques, opérationnels et réputationnels associés à ce processus, il est indispensable de disposer d’un leadership fort, capable d’assurer la coordination efficace des équipes, le respect des standards techniques, la gestion des risques et la production régulière de rapports de qualité pour orienter la prise de décision. Fonctions Principales Le/la « Primate Monitoring Officer » est chargé (e) de superviser et coordonner toutes les activités liées au suivi comportemental, sanitaire et spatial des groupes de gorilles habitués et en phase d’habituation. Il/elle veille à la collecte de données pertinentes, à l'encadrement des équipes de terrain, et à la mise en oeuvre des protocoles scientifiques d’habituation y compris la gestion des Campements d’habituation des gorilles. Tâches et responsabilités principales • Coordonner les activités quotidiennes d’habituation des groupes de gorilles ciblés. • Encadrer les équipes de pisteurs et assistants d’habituation. • Participer activement aux sorties sur le terrain pour observer les comportements des gorilles et suivre leur niveau de tolérance à la présence humaine. • Mettre en oeuvre les protocoles de collecte de données comportementales, sanitaires et de localisation. • Évaluer et documenter le niveau d’habituation des groupes de gorilles ; • Formuler des recommandations pour l’amélioration du processus d’habituation des groupes de gorilles cibles ; • Assurer la qualité et l’analyse des données recueillies (via GPS,cybert Traker, fiches physiques d’observation, photos, vidéos, son…). • Produire des rapports réguliers sur l’évolution du processus d’habituation des groupes de gorilles cibles • Travailler en étroite collaboration avec les vétérinaires, écologues et autres spécialistes pour assurer un suivi intégral. • Identifier les risques potentiels (stress, maladies, agressivité) et proposer des mesures d’atténuation. • Concevoir et mettre en oeuvre un protocole de gestion des campements d’habituation de gorilles. • Former et renforcer les capacités des membres de l’équipe locale. • Assurer la gestion technique des pisteurs du programme d’habituation de gorilles.Assurer le respect strict du code de conduite des pisteurs engagés dans le processus d’habituation des gorilles • Assurer la disponibilité du matériel pour les activités de terrain, en planifiant leur affectation selon les besoins. • Assurer la gestion, la sécurisation et le bon usage de l’ensemble du matériel technique et scientifique mis à sa disposition en collaboration avec l’assistant logistique • et maintenance. Profil Qualifications requises • Diplôme minimum BAC + 4 en biologie, gestion des ressources naturelles, conservation, conception et gestion de bases de données, gestion des aires protégées ou sujets connexes. • Expérience pratique d’au moins 4 ans dans le suivi ou l’habituation de primates (idéalement de goril