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L'ONG INTERSOS recherche un(e) Responsable Logistique et Approvisionnement
CDDabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
ONG INTERSOS recrute des Stagiaires (Logistique, RH, Finance et SERA/MEAL)
Supérieur hiérarchique : Superviseur (Logistique, RH, Finance et SERA/MEAL)
Lieu d'affectation : Bamenda / Maroua / Yaoundé
Type de contrat : Stage non rémunéré
Durée : 03 mois
Disponibilité : Immédiate
Présentation de l'organisation
INTERSOS est une ONG humanitaire indépendante et sans but lucratif, dédiée à l'assistance aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Ses interventions s'appuient sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d'égalité des droits et des chances, de respect de la diversité et de la coexistence, avec une attention particulière pour les populations les plus vulnérables et marginalisées. Intersos est présente au Cameroun depuis 2015, avec une première intervention dans l'Extrême-Nord, suivie d'une extension vers les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest en 2018. Au fil des années, l'organisation a diversifié ses actions dans des secteurs variés : protection et soutien psychosocial, soins de santé primaires, distribution de biens de première nécessité, abris, eau et assainissement, et éducation.
Expérience
Le programme de stages d'Intersos s'adresse aux jeunes diplômés en Logistique, Ressources Humaines, Finance ou SERA/MEAL, et leur offre une opportunité d'apprentissage concret dans le domaine humanitaire, leur permettant d'acquérir une expérience significative et formatrice, aussi bien sur le plan académique que professionnel et personnel. Ce stage au sein d'Intersos est une occasion privilégiée de comprendre le fonctionnement d'une ONG et de mesurer sa capacité à évoluer dans un environnement professionnel exigeant. Il permet également d'accumuler une expérience de terrain, de collaborer avec des acteurs humanitaires expérimentés et de se préparer à une éventuelle carrière dans le secteur humanitaire. Intersos recherche ainsi de jeunes diplômés en Logistique et Transport, Ressources Humaines, Comptabilité, Banque et Finance, Suivi et Évaluation, Sciences Sociales, Statistiques, Développement International, ou dans toute autre discipline connexe en rapport avec les quatre domaines principaux mentionnés.
Conditions requises
Niveau d'études : Titulaire d'un BAC+2 minimum dans les domaines de la Logistique, RH, Finance ou SERA/MEAL.
Langues : Maîtrise du français ou de l'anglais (oral et écrit).
Prérequis et qualités recherchées :
- Connaissances dans les domaines de la Logistique, RH, Finance ou SERA/MEAL ;
- Forte motivation et engagement ;
- Excellente capacité d'adaptation ;
- Adhésion aux valeurs et principes d'Intersos ;
- Résidence impérative dans l'une des villes mentionnées ;
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Google, etc.).Pièces à fournir : Lettre de motivation, photocopie de la CNI, photocopie de l'acte de naissance.
Procédure de candidature :
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.