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Tammounde Speranza recrute un(e) Agent d'entretien
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Tammounde Speranza recrute un Gardien (CDD) – Maroua
Tammounde Speranza, ONG humanitaire fondée en 2009, œuvre pour un développement local durable dans la région de l'Extrême-Nord du Cameroun, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation des infrastructures, l'eau et l'assainissement, l'alphabétisation fonctionnelle, l'appui aux élus locaux et le développement communautaire.
Sous réserve de l'obtention du financement, nous recrutons un(e) Gardien(ne) pour notre bureau de Maroua.
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** Placé(e) sous l'autorité du Responsable Logistique, le/la Gardien(ne) assure la surveillance et la sécurisation des locaux, le contrôle des accès, l'accueil des visiteurs et la gestion des entrées et sorties du personnel.
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- Surveiller les locaux (patrouilles, contrôle des accès) ;
- Gérer les entrées et sorties du personnel et des visiteurs, enregistrer leurs mouvements dans le registre de garde ;
- Réceptionner le courrier et le transmettre au secrétariat ;
- Tenir un registre des entrées et sorties, y compris les jours fériés et ouvrables ;
- Accueillir les visiteurs et les orienter si nécessaire ;
- Assurer la sécurité du bureau de jour comme de nuit ;
- Se tenir en faction à l'entrée principale et effectuer des rondes dans la zone attribuée ;
- Aviser immédiatement le responsable hiérarchique en cas d'incident pendant le service ;
- Maintenir une veille radio constante et rester joignable en permanence ;
- Déclencher l'alarme ou
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.