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Luckia Cameroun recrute des Hôtesse Commerciales
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Luckia Cameroun recrute des Commerciaux Terrain
Acteur incontournable dans le domaine des loisirs, notre entreprise conçoit et met en œuvre des solutions novatrices (loterie, paris sportifs, points de vente de jeux) à travers un vaste réseau de partenaires. Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons des Commerciaux Terrain pour renforcer et développer notre parc d'agents kiosques.
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Sous la supervision du Responsable Commercial, vos missions seront les suivantes :
- Démarcher activement de nouveaux partenaires, en particulier des exploitants de kiosques ;
- Repérer, recruter et installer de nouveaux points de vente ;
- Accroître et consolider le réseau de kiosques sur le secteur géographique confié ;
- Mener les négociations et finaliser les contrats commerciaux ;
- Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux agents kiosques ;
- Garantir le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant ;
- Contrôler la bonne visibilité et le respect des normes dans les kiosques ;
- Établir des rapports périodiques sur l'ensemble de vos activités ;
- Se conformer aux règles et à la législation en vigueur dans le secteur des loisirs.
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Expérience confirmée dans l'un des secteurs suivants : loisirs (loterie, paris sportifs, etc.), grande distribution, gestion ou animation de kiosques. Solide expérience en prospection terrain et en développement de réseau.
- Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ;
- Autonomie, dynamisme et orientation résultats ;
- Bonne connaissance du tissu commercial local et des zones d'intervention ;
- Permis A obligatoire (moto).
Conditions proposées
Type de contrat : CDD/CDI. Formation interne assurée.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.