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CDIabout 3 hours ago

Recrutement Multi-postes CDI (Comptables, Commerciaux, IT)

Opti-Serv
Antananarivo (MG)
Alerte Vigilance Taf4All

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Job Description

Opti-Serv, située dans la Zone Zital Ankorondrano à Antananarivo, recrute plusieurs collaborateurs talentueux en contrat CDI. Postes ouverts : Agents de prise de rendez-vous B2B, Business Developers, Collaborateurs Comptables (référentiel français), Comptables, Chargés de développement commercial, Community Managers, Dessinateurs sur AUTOCAD et Téléprospecteurs. Intégrer Opti-Serv, c'est choisir un environnement de travail stimulant et propice à l'évolution professionnelle. Nous recherchons des candidats rigoureux, dynamiques et possédant une réelle expertise. Pour rejoindre notre équipe,

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Expert Application Advice

La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de Recrutement Multi-postes CDI (Comptables, Commerciaux, IT) chez Opti-Serv à Antananarivo offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.

Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Excel avancé, AutoCAD. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.

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