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Chargé(e) HSE (Hygiène - Sécurité - Environnement)

Henri Fraise Fils & Cie
Antananarivo, Madagascar (MG)
Alerte Vigilance Taf4All

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Job Description

[

] Le groupe Henri Fraise Fils & Cie renforce son pôle sécurité et environnement en recrutant un(e) Chargé(e) HSE. Rattaché au Chef d'agence, vous aurez pour mission de définir, piloter et faire valider la politique de prévention des risques professionnels et environnementaux au sein de l'entreprise. Ce poste est crucial pour garantir des

optimales et assurer la pérennité de nos opérations dans le respect des cadres réglementaires les plus stricts.

[VOS MISSIONS]

  • Élaborer, déployer et assurer la mise en application effective de la politique SST/Environnementale sur nos chantiers et sites d'exploitation.
  • Identifier les risques potentiels, mettre en place des plans d'actions de prévention et animer les sensibilisations (tool box talk) auprès du personnel.
  • Réaliser les inspections et audits réguliers, gérer le reporting des incidents/accidents et mener les investigations nécessaires.
  • Assurer une veille réglementaire constante et piloter les actions d'amélioration continue pour maintenir nos certifications ISO.

[VOTRE PROFIL]

Diplômé d'un Bac+3/4 en QHSE ou équivalent, vous possédez au moins 2 ans d'expérience pratique dans le domaine HSE. Vous maîtrisez parfaitement les normes ISO 9001, 14001 et 45001. Votre leadership, votre sens du relationnel et votre esprit d'analyse sont vos meilleurs atouts. Une excellente capacité d'andragogie pour former les équipes est indispensable.

[CONDITIONS ET CONTACT]

  • Réf : CHSE. .
  • Candidature : Transmettez votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales par courriel à : ** [Click the Apply button below to see the contact details] **.

Expert Application Advice

La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Chargé(e) HSE (Hygiène - Sécurité - Environnement) chez Henri Fraise Fils & Cie à Antananarivo, Madagascar place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.

Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Excel avancé, HSE. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Profil Junior (0-3 ans d'expérience) — Compensez le manque d'expérience par des preuves concrètes : projets personnels, certifications récentes, contributions associatives, hackathons. Montrez que vous apprenez vite. Un candidat junior motivé avec une progression rapide est souvent préféré à un profil plus ancien mais stagnant.

Pour maximiser vos chances — Personnalisez votre CV en reprenant les mots-clés exacts de cette annonce. Les systèmes ATS éliminent jusqu'à 70% des candidatures avant lecture humaine. Un CV adapté à cette offre vaut dix CVs génériques envoyés en masse.

Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.

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