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] KENTIA-RH, cabinet expert en Ressources Humaines membre du Groupe KENTIA, recherche un(e) Responsable Contenu Marketing talentueux pour piloter sa stratégie de communication éditoriale. Dans un environnement dynamique tourné vers l'innovation RH et le service aux PME, vous serez la plume et le moteur de la visibilité de notre marque. Ce poste allie créativité stratégique et rigueur opérationnelle pour transformer notre expertise en contenus engageants et performants.
[VOS MISSIONS]
[VOTRE PROFIL]
Expert(e) en marketing digital et création de contenu, vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et une parfaite maîtrise des codes de communication actuels. Créatif, autonome et doté d'un sens aigu du détail, vous savez transformer des concepts RH complexes en messages simples et impactants. Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront essentiels pour réussir dans ce rôle.
[CONDITIONS ET CONTACT]
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La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Responsable Contenu Marketing H/F chez KENTIA-RH (Groupe Kentia) à Antananarivo, Madagascar place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.
Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : React.js, Git/GitHub, Sage, Excel avancé. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.
Pour maximiser vos chances — Personnalisez votre CV en reprenant les mots-clés exacts de cette annonce. Les systèmes ATS éliminent jusqu'à 70% des candidatures avant lecture humaine. Un CV adapté à cette offre vaut dix CVs génériques envoyés en masse.
Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.
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Responsable Marketing & Contenu chez Villa THOANNYD L'Instant Africain à Villa THOANNYD L'Instant Africain Abidjan, Abid
Responsable Maintenance Parc Levage chez Henri Fraise Fils & Cie à Antananarivo, Ankorondrano.
Responsable SAV Énergie (CAT) chez Henri Fraise Fils & Cie à Antananarive, Madagascar.
Cost Control Sainte Marie chez ALL / Mantis Soanambo Hotel & Spa à Sainte Marie, Madagascar.