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Consultant DPE N'Djamena, Tchad

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📍 TchadFreelance🗓️ 3 months ago

Job Description

Tchad
Freelance

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Consultant DPE N'Djamena, Tchad

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Descriptif du poste La province du Lac est confrontée depuis des décennies à des défis liés aux changements climatiques illustrés par l’assèchement progressif du lac avec une réduction de 90% de sa superficie. Outre les impacts négatifs de ses changements, la province est marquée par une pression grandissante sur les ressources accentuée par une croissance démographique rapide caractérisée par une population largement très jeune (près de 55% de la population à moins de 15 ans) et les mouvements des populations fréquents à cause de l’insécurité résiduelle due aux attaques des groupes armés. Ainsi, pour contribuer au développement de la province du Lac, l’Agence Française de Développement (AFD) finance, notamment dans le département de Mamdi, la mise en œuvre du projet « Appui au Développement des jeunes Enfants dans la province du Lac » appelé ADELAC. Ce projet est mis en œuvre par le consortium composé de Cooperazione Internazionale (COOPI), l’ONG Partenariat pour l’Appui et le Développement des Innovations en Éducation, Santé et Environnement (PADIESE), Initiatives Développement (ID) sous le lead de International Rescue Committee (IRC). D’une durée de quatre ans (avril 2020 à mars 2024), ce projet a pour objectif global de contribuer à l’amélioration de la prise en charge des jeunes enfants de la... Tchad : Ndjamena

2021-08-21

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Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

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Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
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  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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