Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Africa-Press – Tchad. Au terme du Forum national sur l’emploi organisé du 15 au 17 octobre à N’Djaména par l’Office national pour la promotion de l’emploi, les participants ont adopté une déclaration dite “Déclaration de N’Djaména”.
Formation / Diplômes
Les participants, venus de divers horizons, appellent à une action immédiate et concertée pour réformer le système éducatif et de formation “afin qu’il soit en adéquation avec les réalités du marché du travail”. Ils demandent également la mise en place d’un Fonds (ou Banque) national d’appui à l’entrepreneuriat, destiné à soutenir la création d’entreprises par les jeunes et les femmes, et à garantir des financements adaptés et accessibles.
Ils recommandent aussi de renforcer les partenariats entre le secteur public, le secteur privé et la société civile, afin de soutenir l’innovation, le développement des compétences et la création d’emplois. L’inclusion de tous dans la stratégie nationale de l’emploi, avec un accent particulier sur les groupes vulnérables, notamment les jeunes, les femmes et les personnes handicapées, est également préconisée.
Les participants soulignent l’importance des technologies numériques pour moderniser l’accès à l’emploi, améliorer la transparence dans le recrutement, et encourager la participation de tous à l’économie numérique. Ils insistent également sur la nécessité d’un suivi rigoureux des politiques publiques, par la mise en place d’indicateurs d’impact, afin de garantir l’efficacité des actions entreprises.
Enfin, les participants à ce Forum repartent avec l’espoir qu’”ensemble, nous pourrons bâtir un Tchad où chacun, et en particulier les jeunes, aura la possibilité de réaliser son potentiel professionnel dans un environnement favorable à l’emploi et à la croissance.”
Pour plus d’informations et d’analyses sur la Tchad, suivez Africa-Press
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎯 Responsabilités Senior National Finance Officer, N Djamena, Chad Organization: Search for Common Ground (SFCG) Country: Chad City: N Djamena Office: SFCG in N Djamena À propos de Search for Common Ground Dans un monde marqué par les divisions, Search for Common Ground est convaincue que le dialogue constitue le meil
Recrutement d un consultant national pour la réalisation de l étude de faisabili, Chad Organization: UNDP United Nations Development Programme Country: Chad City: N Djamena Office: UNDP/PNUD N Djamena Recrutement d un consultant national pour la réalisation de l étude de faisabili Reference: UNDP TCD 00945 Beneficiary
FreelanceCompensation or benefits planning 80111503about 1 month ago
🎓 Formation / Diplômes Emplois RH, formation Burkina Faso Mes critères de recherche RH, formation ⤫ Tous les emplois Emplois Management Emplois IT Emplois Commercial 1 Offre d emploi trouvée Chargé(e) de Recrutement – BPO International Télétravail NEXORA TALENTS 🧠 Profil recherché Nous sommes un BPO international. No
📋 Missions principales Description du poste Filière Métier : Direction et Management des Missions Emploi Repère / Fonction : Adjoint Directeur Pays Support Référent Support RESILAC Intitulé du poste (publié) : ADJOINT E CHEF DE BUREAU REGIONAL RESILAC REFERENT E SUPPORT ET CONFORMITE TCHAD Durée du contrat (mois) : 24
CDISalaire mensuel brut d'entrée de 2899about 1 month ago