CDIRecently

Barman/Barmaid - LYON

Tigermilk Group

12,00 € - 12,00 € (Chad)

Job Description

Tigermilk est toujours à la recherche de nouveaux talents pour son bar !

On te propose de rejoindre une équipe d'une dizaine de personnes pour assurer le bon déroulement du service du bar dans une ambiance chaleureuse et conviviale.

Tu pourras régaler nos clients avec de délicieux cocktails et ton plus beau sourire.

Le job est fait pour toi si ...

Tu es passionné par la restauration et les drinks Tu es dynamique et organisé Tu as à cœur la satisfaction client Une centaine de places assises ? Même pas peur !

Tes missions :

Assurer la mise en place et le service au bar dans son intégralité : mise en place et réalisation des différents cocktails et boissons dans le respect des fiches techniques. Contrôler l’état et l'approvisionnement du bar avant, pendant et après le service et informer, le cas échéant, des manquants au Manager. Assurer la plonge du bar et veiller à la maintenance et au bon fonctionnement du matériel. Aider à la mise en place de la salle du restaurant. Garantir et participer au respect des normes en matière d'hygiène au bar (HACCP). Participer au développement des ventes et à la fidélisation des clients en les conseillant en fonction de leurs préférences. Selon les besoins et l’activité, participer au service des boissons en salle :-).

Les détails pratiques :

Contrat : CDI 35h à 42h/semaine 3/4 jours en coupure + 1 shift midi ou soir + 2 jours de repos consécutifs Rémunération : de 1 903€ à 2 338€ bruts mensuels + TIPS Repas offert à chaque service

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Expert Application Advice

La logistique est la colonne vertébrale des économies africaines, souvent déficiente, toujours critique. Un profil Barman/Barmaid - LYON chez Tigermilk Group à 12,00 € - 12,00 € qui optimise des chaînes complexes malgré les défis infrastructurels est une ressource stratégique rare.

Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : HACCP. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.

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