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Head of Finance

Denis & Lenora Foretia Foundation
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ Recently

Job Description

Yaoundé
CDI

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Head of Finance

Entreprise : Denis & Lenora Foretia Foundation Lieu : Yaoundé, Cameroun Type de contrat : Temps plein, poste de direction senior

Contexte

La Denis & Lenora Foretia Foundation œuvre pour accélérer la transformation économique de l'Afrique à travers l'entrepreneuriat social, la science et la technologie, l'innovation, la santé publique et des politiques progressistes créant des opportunités économiques pour tous. Ses domaines d'intervention incluent le développement durable, la science et l'innovation, la santé, le leadership, l'éducation, l'entrepreneuriat, ainsi que les politiques économiques et publiques. La Fondation regroupe plusieurs départements : l'Institut Nkafu Policy, le Small Business and Entrepreneurship Center, le Département Communication et les Programmes de Développement Durable.

Missions

En tant que responsable financier principal, vous assurerez la supervision stratégique de l'ensemble des fonctions financières, comptables et opérationnelles de la Fondation et de ses programmes. Vous serez garant de la gouvernance financière, de la conformité réglementaire, de la gestion des risques et de la pérennité financière de l'organisation. Vous dirigerez et développerez l'équipe finance, serez un conseiller clé pour la Direction des Opérations et la direction générale, et serez l'interlocuteur principal des auditeurs, donateurs, régulateurs et du Conseil d'administration sur toutes les questions financières.

Gestion financière et conformité

Assurer la direction exécutive et la supervision stratégique de toutes les fonctions de gestion financière à travers la Fondation et ses programmes affiliés. Veiller à la conformité avec les réglementations financières, les exigences des donateurs, les obligations légales, les normes comptables internationales et les politiques internes. Concevoir, mettre en œuvre et renforcer les systèmes de gestion financière, les cadres de contrôle interne et les pratiques de gestion des risques. Suivre la performance financière institutionnelle et fournir des orientations stratégiques pour une utilisation efficace des ressources. Superviser la trésorerie et la gestion des flux de trésorerie pour assurer la stabilité et la liquidité.

Budgétisation, planification et analyse financière

Piloter le cycle budgétaire institutionnel : préparation, mise en œuvre, suivi et révision du budget consolidé annuel et des budgets de projet. Fournir des analyses financières stratégiques et des recommandations à la Direction des Opérations et à la direction générale. Analyser les tendances des revenus et dépenses, ainsi que les indicateurs de performance, pour identifier les risques et opportunités. Élaborer des prévisions financières à moyen et long terme pour soutenir la planification stratégique.

Reporting financier et coordination des audits

Assurer la préparation et la soumission en temps voulu de rapports financiers précis et complets pour la direction, les donateurs, les autorités réglementaires et le Conseil d'administration. Coordonner les audits annuels institutionnels et de projet, et garantir la disponibilité des états financiers audités dans les délais. Être le principal interlocuteur de la Fondation auprès des auditeurs externes et des autorités. Superviser la mise en œuvre des recommandations d'audit.

Leadership d'équipe et gestion de la performance

Assurer le leadership, la supervision, le mentorat et le développement professionnel de l'équipe finance. Établir des objectifs de performance clairs, mener des évaluations régulières et les processus d'appréciation annuels. Renforcer les capacités de l'équipe par la formation et le transfert de connaissances. Promouvoir une culture de responsabilité, d'intégrité, de collaboration et d'amélioration continue.

Supervision financière des projets et gestion des subventions

Fournir une supervision financière de haut niveau pour tous les projets et initiatives financés par des subventions. Suivre les budgets et dépenses des projets par rapport aux plans de travail approuvés, en veillant à la conformité avec les exigences des donateurs. Conseiller les équipes projet en matière de planification financière, budgétisation et reporting. Assurer la soumission en temps voulu des rapports financiers aux donateurs.

Relations donateurs et communications externes

Gérer les relations financières avec les donateurs institutionnels, les organisations subventionnaires et les institutions gouvernementales. Préparer les informations financières, les narratifs budgétaires et la documentation de conformité nécessaires aux propositions et aux rapports. Contribuer au développement de propositions institutionnelles et de budgets de projet.

Soutien stratégique et développement organisationnel

Être un partenaire stratégique de la Direction des Opérations et de la direction générale pour évaluer la santé financière et identifier les priorités de renforcement institutionnel. Diriger l'élaboration, la révision et la mise en œuvre des politiques et procédures financières.

Expérience significative en finance à un niveau de direction, idéalement dans le secteur non lucratif ou le développement. Expertise en gestion financière, comptabilité, contrôle interne et conformité réglementaire. Maîtrise des normes comptables internationales et des exigences des donateurs. Compétences avérées en leadership d'équipe, planification stratégique et analyse financière. Excellente communication et capacité à interagir avec des parties prenantes variées.

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Expert Application Advice

La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de Head of Finance chez Denis & Lenora Foretia Foundation à Denis & Lenora Foretia Foundation Yaoundé, Région du Centre, Cameroun offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.

Marché CEMAC / Afrique centrale — Douala est le 1er pôle économique d'Afrique centrale. Le bilinguisme français/anglais est un avantage concret, et les réseaux professionnels locaux (GICAM, chambres de commerce) font souvent la différence entre deux candidats à compétences égales.

Contexte employeur — Les ONG et agences internationales valorisent vos résultats terrain et votre capacité à rédiger des rapports clairs pour les bailleurs (UE, USAID, BM, AFD). Quantifiez l'impact de vos actions : bénéficiaires touchés, budgets gérés (en USD/EUR), taux d'atteinte des indicateurs.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : IFRS, Excel avancé, PowerPoint, Access, ACCA. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.

Conseil terrain — Mentionnez votre connaissance du tissu économique camerounais et toute affiliation à des associations professionnelles reconnues.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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