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CDI5 days ago

MARKETING & GRAPHIC DESIGN OFFICER

HALASHINE COSMETICS INDUSTRIES
Lusaka (Zambia)

Job Description

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HALASHINE COSMETICS INDUSTRIES recrute un(e) MARKETING & GRAPHIC DESIGN OFFICER pour structurer et amplifier sa présence à Chilanga, Lusaka, Zambia, Zambia.

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Stratégie Éditoriale : Concevoir le calendrier de contenu et la ligne éditoriale sur tous les canaux.

  • Community Management : Animer les rĂ©seaux sociaux et fĂ©dĂ©rer la communautĂ© autour de la marque.
  • Campagnes Digitales : Planifier et exĂ©cuter les campagnes payantes (Social Ads, SEO, SEM).
  • CrĂ©ation de Contenu : Produire des visuels, vidĂ©os et textes attractifs pour chaque support.
  • Analyse & Reporting : Mesurer la performance des actions et ajuster la stratĂ©gie en continu.

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Formation en Communication, Marketing Digital, Journalisme ou Ă©quivalent.

  • MaĂ®trise des outils digitaux (Canva, Adobe Suite, Google Analytics, Meta Ads).
  • CrĂ©ativitĂ©, sens de la narration et aisance rĂ©dactionnelle.
  • Connaissance des algorithmes et des tendances des rĂ©seaux sociaux.

Ce que nous offrons

Liberté créative, projets variés, impact visible sur la notoriété de la marque.

Candidature

Veuillez vous référer aux instructions directes du recruteur :

> Description non disponible. Consultez l'offre sur le site d'origine pour plus de détails.

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Offre publiée sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Expert Application Advice

La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de MARKETING & GRAPHIC DESIGN OFFICER chez HALASHINE COSMETICS INDUSTRIES à Chilanga, Lusaka, Zambia offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.

Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.

Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.

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