CO

Recrutement de deux Mixologues

Confidential Company
📍 Cocotomey 🇧🇯CDI🗓️ 25 days ago

Job Description

Cocotomey
CDI
⚠️

Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

Nous recrutons pour le compte d’un Restaurant-Glacier situé à Cocotomey deux Mixologues talentueux.

Missions : Réaliser des cocktails et boissons de qualité, conseiller la clientèle, et assurer la tenue du bar.

**

** Expérience en mixologie, créativité, sens du service.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.

Expert Application Advice

La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Recrutement de deux Mixologues chez ce recruteur à Cocotomey place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.

Marché UEMOA — Le Bénin est en transformation industrielle et numérique, notamment avec la zone économique spéciale de Glo-Djigbé. Les recruteurs béninois cherchent des profils ambitieux avec une vision régionale.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : SAP. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Montrez votre connaissance du projet GDIZ et des corridors commerciaux Bénin-Nigeria si vous postulez en industrie ou logistique.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Beware of scams

Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

You might also be interested in

T4

Recrutement de deux serveuses

Fidjrossè🇧🇯

Recrutement de deux serveuses chez Recruteur à Fidjrossè

CDIabout 2 months ago
T4

Recrutement de deux jeunes filles

Cotonou🇧🇯

Contexte du poste Dans le cadre de son développement, une entreprise du secteur de la cosmétique recherche deux jeunes filles pour rejoindre son équipe et contribuer à la gestion d une boutique de produits cosmétiques. Missions principales Les candidates retenues seront chargées de : Gérer une boutique de produits cosm

CDI13 days ago
T4

Recrutement de deux jeunes femmes

Akpakpa🇧🇯

Nous recrutons en urgence deux jeunes femmes pour occuper un poste polyvalent au sein de notre équipe. Les missions principales incluent l accueil des visiteurs, la réalisation d activités de vente et la gestion des tâches de secrétariat. Profil recherché : Être une jeune femme compétente et dynamique Résider dans la z

CDIabout 1 month ago
T4

Recrutement de deux (02) Caissières

Porto-Novo🇧🇯

Recrutement de deux (02) Caissières chez Recruteur à Porto Novo

CDIabout 2 months ago