CO

Recrutement de deux (02) Délégués Médicaux

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Recrutement de deux (02) Délégués Médicaux

Nous recrutons pour notre agence deux Délégués Médicaux basés à Cotonou et Porto-Novo, Bénin.

Délégué Médical Junior : âgé de 22 à 30 ans, avec 2 ans d’expérience.

Délégué Médical Senior : âgé de 32 à 42 ans, avec 10 ans d’expérience et véhicule requis.

[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

Ready to apply?

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 17 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Recrutement de deux (02) Délégués Médicaux chez ce recruteur à Cotonou, Porto-Novo place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.

Marché UEMOA — Le Bénin est en transformation industrielle et numérique, notamment avec la zone économique spéciale de Glo-Djigbé. Les recruteurs béninois cherchent des profils ambitieux avec une vision régionale.

Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Montrez votre connaissance du projet GDIZ et des corridors commerciaux Bénin-Nigeria si vous postulez en industrie ou logistique.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

T4

Recrutement de deux (02) gérants

Calavi Togba🇧🇯

Un grand Bar Restaurant situé à Calavi Togba recherche des candidats motivés pour le poste de deux (02) Gérants de Bar. Tâches principales : Gestion des stocks : Suivre les inventaires, commander auprès des fournisseurs, optimiser les coûts. Service client : Assurer la qualité de l accueil, garantir une ambiance agréab

CDIabout 1 month ago
T4

Recrutement de deux (02) gérants

Calavi Togba🇧🇯

Un grand Bar Restaurant situé à Calavi Togba recrute : Titre du poste : Deux (02) Gérants de Bar Description des tâches : Gestion des stocks : Suivi des inventaires, gestion des commandes, optimisation des coûts des boissons. Service client : Supervision de la qualité d accueil et de l’ambiance, gestion des réclamation

CDIabout 1 month ago
T4

Recrutement de deux (02) Serveuses

Kindonou🇧🇯

Un bar localisé à Kindonou recherche urgemment deux (02) serveuses. Conditions requises : 💼 Expérience Présentation soignée ; Âge compris entre 23 et 30 ans ; Maîtrise du français parlé ; Disponibilité immédiate ; Bonnes moralités et expérience dans le domaine ; Possession d une pièce d identité à jour. Avantage : Héb

CDIabout 2 months ago
T4

Recrutement de deux (02) boulangers

Cotonou🇧🇯

Une boulangerie située à Akpakpa, carrefour la Roche, recrute en urgence deux (02) boulangers. Profil recherché Les candidats doivent habiter Akpakpa ou ses environs et être immédiatement disponibles pour travailler. Comment postuler Pour candidater, contactez le

CDI10 days ago