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SpĂ©cialiste de la Surveillance ĂpidĂ©miologique recrute un(e) SpĂ©cialiste de la Surveillance ĂpidĂ©miologique en CDD Ă Bamako.
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** Dans le cadre de ses activités, FHI360 recherche un(e) spécialiste pour renforcer son équipe de surveillance épidémiologique. Le poste est à pourvoir dÚs que possible.
Missions Les
incluent la mise en Ćuvre et le suivi des activitĂ©s de surveillance Ă©pidĂ©miologique, la collecte et l'analyse des donnĂ©es, ainsi que la rĂ©daction de rapports techniques.
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** Niveau Bac+6 minimum en santé publique, épidémiologie ou domaine connexe. Expérience junior acceptée. Le salaire annuel est selon profil.
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La fonction RH africaine est stratĂ©gique, pas administrative : attirer et fidĂ©liser des talents dans des marchĂ©s en forte croissance est un enjeu de compĂ©titivitĂ© directe. Ce poste de ** AVIS DE RECRUTEMENT** chez SpĂ©cialiste de la Surveillance ĂpidĂ©miologique Ă __ __ place au cĆur des dĂ©cisions humaines qui dĂ©terminent la performance de l'organisation.
MarchĂ© UEMOA â Le marchĂ© malien recrute principalement dans les mines, les ONG internationales et les services publics. FiabilitĂ©, discrĂ©tion professionnelle et capacitĂ© Ă opĂ©rer dans un contexte variable sont trĂšs apprĂ©ciĂ©es.
Contexte employeur â L'industrie miniĂšre exige des certifications HSE Ă jour et une tolĂ©rance aux dĂ©placements en zones reculĂ©es. L'expĂ©rience sur site (mine Ă ciel ouvert, souterraine) est souvent plus valorisĂ©e que les diplĂŽmes â prĂ©cisez le type de mine et les minerais concernĂ©s.
Profil Junior (0-3 ans d'expĂ©rience) â Compensez le manque d'expĂ©rience par des preuves concrĂštes : projets personnels, certifications rĂ©centes, contributions associatives, hackathons. Montrez que vous apprenez vite. Un candidat junior motivĂ© avec une progression rapide est souvent prĂ©fĂ©rĂ© Ă un profil plus ancien mais stagnant.
Contrat CDD â DĂ©montrez un impact immĂ©diat â Les recruteurs veulent voir que vous montez en puissance rapidement. Mettez en avant des exemples prĂ©cis de prise en main rapide sur des missions passĂ©es. Un CDD bien exĂ©cutĂ© mĂšne souvent Ă une prolongation ou Ă une recommandation forte.
Conseil terrain â Une expĂ©rience en gestion de crise, logistique humanitaire ou contexte difficile est un vrai diffĂ©renciateur ici.
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đ Formation / DiplĂŽmes World Vision Mali est une organisation chrĂ©tienne humanitaire travaillant pour amĂ©liorer le bien ĂȘtre soutenu des enfants au sein des⊠CONTEXTE :Dans le cadre du recrutement dâun Directeur Technique National, la FĂ©dĂ©ration Malienne de Football (FEMAFOOT) en collaboration avec le⊠Delta Avis de r
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MANDE PETROLEUM recrute pour plusieurs postes Ă pourvoir dans ses locaux Ă Bamako. Poste 1 : Responsable Commercial Missions principales : Assurer les relations entre lâentreprise et ses clients ; dĂ©velopper le portefeuille clients ; assurer le suivi des partenaires commerciaux ; participer au dĂ©veloppement commercial