Technicien(e) de laboratoire

1- MISSION Le titulaire du poste a pour mission de : *Assurer l’organisation matérielle, administrative et humaine du dépôt de produits ; *Gérer le suivi des stocks, la préparation des commandes et l’organisation physique du dépôt ; *Veiller à la bonne gestion des commandes par la maitrise des traçabilité, respect des délais. *Assurer les activités administratives associées à la fonction. 2- ROLES ET RESPONSABILITES Sous l’autorité du Responsable de stock, le titulaire du poste est responsable de : a-Gestion des équipes *Organiser les équipes (aides magasiniers, etc…), les gérer administrativement, les former et les engager ; *Apporter un appui technique à l’équipe ; *Sensibiliser et former le personnel aux règles d’hygiène et de sécurité. b-Magasinage *Préparer les commandes et colisage des produits ; *Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits ; *Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; *Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants) ; *Gérer la manutention, le transfert et le rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention ; *Gérer la réception, la vérification (quantité et qualité) et le stockage des produits et marchandises selon méthode FIFO *Veiller à la qualité des produits reçus ainsi qu’au respect des délais de livraison ; *Gérer la préparation des livraisons et des expéditions ; *Renseigner les fiches de stock ; *Renseigner le système informatique de gestion de stocks ; *Gérer l’identification, l’étiquetage, le classement et l’emballage des produits et des marchandises ; *Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les approvisionnements dans le système informatique ; *Gérer les stocks et le contrôle de rotation. *Réaliser les inventaires hebdomadaire, mensuels et annuels ainsi que tout inventaire demandé par la hiérarchie. c-Approvisionnement *Définir les seuils d’approvisionnement et seuil de sécurité des matières premières, conditionnement et produits. finis *Déclencher les demandes d’achats et demande d’approvisionnement lorsque les seuils sont atteints. *Effectuer les demandes d’achat et approvisionnement auprès des services concernés. *Faire le suivi des livraisons des Bons de Commande enregistrées. *Alerter les services concernés sur les retards de livraison. d-Activités Administratives *Suivre les critères de performance des clients (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise) ainsi que des clients internes. *Reporter quotidiennement près de la hiérarchie. Profil du poste 1-Connaissances *Formation : BAC+2/3 Logistiques et Transport. *Expérience à un poste similaire : 3-5 ans. *Expérience du secteur d’activité : Aucune exigence. 2-Compétences techniques *Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l’aise avec les fonctions informatisées en général *Maitriser le magasinage *Maitriser et savoir appliquer les règles de manutention et de sécurité 3-Aptitudes professionnelles *Avoir le sens du service *aimer et savoir travailler en équipe *Savoir communiquer Dossiers de candidature PRIERE NOUS FAIRE PARVENIR VOS DOSSIERS SUR serges.toualou@copaci.com ou hr@copaci.com Profil du poste Technicien ayant moins de avec de l'expérience dans le domaine industriel s'était un acquis . Dossiers de candidature info@elparadiscosmetic.net CHARGE DE CONTROLE INDUSTRIEL Profil du poste 1- Maitrise complète du logiciel Excel 2- Avoir travaillé en ERP 3- Maitriser le domaine des indicateurs industriels ( Statistique de production ) Dossiers de candidature Dossiers à envoyer à serges.toualou@copaci.com en mettant en objet : CONTROLEUR INDUSTRIEL 1- Missions principales Études, conception, calculs et essais pour des équipements mécaniques Concevoir l’architecture d’ensemble de pièces de structure pour les équipements mécaniques. Choisir les solutions techniques et actualiser les dossiers techniques de définition du projet. Procéder à des simulations/modélisations numériques sur ordinateur, pour soumettre les pièces produites à différentes contraintes. Effectuer des calculs théoriques et déduire les caractéristiques de chaque élément (dimensions, résistance des matériaux…). Mener les essais techniques des prototypes, vérifier leur conformité aux performances attendues et indiquer les corrections à apporter. Rédiger les cahiers des charges permettant une conception optimale des pièces techniques et respectant la réglementation en vigueur. Constituer le dossier d’homologation en collaboration avec le pôle Industrialisation/homologation. Mener une veille pour s’adapter aux évolutions technologiques et envisager les améliorations. 2-Méthodes et production Déterminer les moyens nécessaires à la production et analyser les données d’activité. Choisir les machines et leurs outillages en fonction de la série d’opérations à exécuter. Assurer le bon fonctionnement d’un atelier au cours de la phase de fabrication des produits. Veiller au respect du cahier des charges lors de la fabrication, à la conformité des produits. Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement… Déterminer des actions correctives et établir un rapport de production. Gérer la sous-traitance (mise en plan des pièces, demande de devis, suivi de production). 3-Maintenance et assistance technique Assurer la maintenance et l’amélioration du fonctionnement d’un parc de machines. Apporter conseils et assistance technique aux équipes (qualité, maintenance, méthodes). Gérer les versions des designs et le stock des différentes pièces produites. Missions éventuelles 4-Management Diriger un service, une structure. Coordonner l’activité d’une équipe (techniciens, technologues…). Encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget. Encadrer d’autres services connexes à la production (maintenance, qualité…). Assurer un appui technico-commercial : vendre des équipements professionnels aux entreprises et les adapter aux besoins particuliers des clients. Être en charge de projets transversaux, dans des secteurs spécifiques (systèmes manufacturiers, environnement, santé). Définir l’architecture d’une nouvelle ligne de fabrication ou modifier l’organisation d’un lieu de production. Sensibiliser un public sur les normes Qualité, sécurité, environnement (QSE Profil du poste 1-Formation de niveau Bac +5 Master avec une spécialisation en mécanique ou génie mécanique Diplôme d’école d’ingénieurs spécialisée construction automobile Diplômes d’école d’ingénieurs avec une spécialisation en génie mécanique 2-Compétences techniques Connaissances en mécanique : résistance des matériaux, en thermodynamique, techniques d’automatismes, électromécanique, hydraulique Maîtrise des outils informatiques/bureautiques Maîtrise des logiciels spécialisés de calcul (Ansys, Matlab…) Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (conception et dessin assistés par ordinateur) AutoCAD 2D et 3D, Inventor, Creo, SolidWorks, Catia V5, Pro-Engineer, TopSolid… Connaissance des logiciels de conception et de fabrication assistées par ordinateur (CFAO), de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO), de progiciel de gestion intégrée (PGI)/Enterprise Resource Planning (ERP) Connaissance des nouvelles technologies (robotique, écoconception, efficacité énergétique, énergie renouvelable, marché des énergies) Connaissance du monde de l’industrie sous tous ses aspects : économique, social, technologique Connaissance des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) Connaissance du droit à la propriété industrielle Capacité à gérer un budget (en intégrant les contraintes industrielles et commerciales) Connaissance de la démarche d’amélioration continue Connaissance des techniques d’orga