CDD14 days ago

📱 AVIS DE RECRUTEMENT

Description de l'entreprise
<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i> (Mali)

Job Description

Cariste Ă  pince

** AVIS DE RECRUTEMENT**

Poste : Cariste à pince Entreprise : SCS – La Malienne de Cartonnerie

Localisation

PrĂ©sentation La sociĂ©tĂ© SCS – La Malienne de Cartonnerie , sise Ă  KamalĂ© , lance un avis de recrutement pour le poste de : Cariste Ă  pince

Le/la candidat(e) devra répondre aux critÚres suivants :

Formation / DiplĂŽmes

Avoir une formation en conduite d’engins ou tout autre domaine Ă©quivalent ;

Expérience

Justifier d’une expĂ©rience dans le domaine, souhaitĂ©e ; Être rigoureux(se), dynamique et responsable ; Être capable de travailler efficacement en Ă©quipe ; Avoir le sens de l’organisation et du respect des consignes de sĂ©curitĂ©.

Les personnes intĂ©ressĂ©es sont invitĂ©es Ă  fournir les documents suivants : Un CV actualisĂ© ; Les attestations de formation en conduite d’engins ou documents Ă©quivalents. ModalitĂ©s de dĂ©pĂŽt Les dossiers peuvent ĂȘtre dĂ©posĂ©s physiquement Ă  l’adresse suivante : Immeuble Babemba, 3ᔉ Ă©tage Ou envoyĂ©s par e-mail Ă  : [Click the Apply button below to see the contact details] ⏳

  • 14 juin 2026 Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s pour la suite du processus. Description de l'entreprise SCS Internatinal Mali SCS Internatinal Mali Date publication
  • 10-06-2026 Ă  18:36 Date expiration

14-06-2026

Contrat CDD : Contrat à durée déterminée Expérience Junior Secteur d'activite Qualification Bac+3/L3 Salaire(annuel) Selon Profil

Expert Application Advice

En Afrique, les bons managers sont rares et trÚs demandés. Ce poste de ** AVIS DE RECRUTEMENT** chez Description de l'entreprise à __ __ offre une visibilité rapide sur des décisions stratégiques. Les leaders capables de fédérer des équipes pluriculturelles avec des ressources limitées sont recrutés à prix d'or.

MarchĂ© UEMOA — Le marchĂ© malien recrute principalement dans les mines, les ONG internationales et les services publics. FiabilitĂ©, discrĂ©tion professionnelle et capacitĂ© Ă  opĂ©rer dans un contexte variable sont trĂšs apprĂ©ciĂ©es.

Contexte employeur — L'industrie miniĂšre exige des certifications HSE Ă  jour et une tolĂ©rance aux dĂ©placements en zones reculĂ©es. L'expĂ©rience sur site (mine Ă  ciel ouvert, souterraine) est souvent plus valorisĂ©e que les diplĂŽmes — prĂ©cisez le type de mine et les minerais concernĂ©s.

Candidature Stage/Alternance — RĂ©digez une lettre de motivation spĂ©cifique Ă  cette mission, pas un template gĂ©nĂ©rique. Reprenez un ou deux Ă©lĂ©ments prĂ©cis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet acadĂ©mique, personnel ou bĂ©nĂ©vole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immĂ©diatement les candidatures sĂ©rieuses des envois en masse.

Postuler pour ce stage — RĂ©digez une lettre de motivation spĂ©cifique Ă  cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux Ă©lĂ©ments prĂ©cis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immĂ©diatement les candidatures sĂ©rieuses des envois en masse.

Conseil terrain — Une expĂ©rience en gestion de crise, logistique humanitaire ou contexte difficile est un vrai diffĂ©renciateur ici.

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