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Agent QHSE
Référence : 162260
Localisation : Dakar, Sénégal
Date d'expiration : 27 juin 2026
Catégories : Qualité, Sécurité, Environnement
Contexte : Pour le compte de l’un de nos clients spécialisé dans les hydrocarbures au Sénégal, nous recrutons plusieurs profils.
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** Veiller à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement, prévenir les risques d’accidents du travail, de maladies professionnelles et de nuisances au sein du dépôt.
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** BFEM ou CAP minimum, avec formation en QHSE / sécurité industrielle appréciée. Débutant accepté. Français courant.
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La logistique est la colonne vertébrale des économies africaines, souvent déficiente, toujours critique. Un profil Agent QHSE chez ce recruteur à Sénégal qui optimise des chaînes complexes malgré les défis infrastructurels est une ressource stratégique rare.
Marché UEMOA / Hub Afrique de l'Ouest — Dakar est en transformation profonde : Plan Sénégal Émergent, boom pétrolier et gazier offshore, hub numérique régional. Les recruteurs valorisent les profils bilingues avec une vision continentale.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : PHP, HSE. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Candidature Stage/Alternance — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template générique. Reprenez un ou deux éléments précis de l'annonce pour montrer que vous l'avez lue. Mentionnez tout projet académique, personnel ou bénévole en lien. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Postuler pour ce stage — Rédigez une lettre de motivation spécifique à cette mission, pas un template. Reprenez un ou deux éléments précis de l'offre pour montrer que vous l'avez vraiment lue. Les tuteurs de stage africains distinguent immédiatement les candidatures sérieuses des envois en masse.
Conseil terrain — Valorisez toute expertise dans les secteurs porteurs actuels : énergie, TIC, finance islamique, agro-industrie.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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