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CDI6 days ago

Avis de recrutement : SUPERVISEUR ÉLECTRIQUE GROUPE

BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun
douala-region-littoral-cameroun

Job Description

OFFRE D'EMPLOI : SUPERVISEUR ÉLECTRIQUE GROUPE - BEETLE HERITAGE HOLDING S.A. Douala Cameroun

BEETLE HERITAGE

Recherche of we f POSTE À POURVOIR À DOUALA (01) SUPERVISEUR ÉLECTRIQUE GROUPE

Garantir la disponibilité maximale des installations électriques, piloter l'équipe de techniciens électriques et superviser les chantiers de modernisation ou de dépannage lourd sur l'ensemble du site.

**ACTIVITÉS **

ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Manager, planifier et distribuer les tâches quotidiennes de l'équipe de techniciens et électriciens industriels.

  • Superviser la maintenance préventive et curative des armoires de distribution Haute Tension / Basse Tension (HT/BT) et des transformateurs.

  • Analyser les pannes électriques récurrentes via la GMAO, définir des plans d'actions correctifs et valider les analyses de causes (5 Pourquoi, Ishikawa).

  • Assurer la mise en conformité réglementaire des installations électriques et veiller à l'application stricte des consignes de consignation (Lockout/Tagout). Gérer le stock de pièces de rechange électriques critiques (variateurs de vitesse, disjoncteurs de forte puissance, relais).

PROFIL REQUIS

  • Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle.

  • Expérience: 5 ans minimum à un poste de supervision ou de coordination d'équipe électrique, impérativement dans un contexte industriel agroalimentaire.

  • Compétences techniques: Expertise en réseaux électriques industriels (HT/BT), lecture de schémas électriques complexes, paramétrage de variateurs (Siemens, Schneider, SEW), maîtrise des normes de sécurité électrique (habilitation de niveau supérieur).

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Expert Application Advice

L'agro-alimentaire est le secteur le plus stratégique pour la souveraineté alimentaire africaine. Le poste de Avis de recrutement : SUPERVISEUR ÉLECTRIQUE GROUPE chez BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun à douala-region-littoral-cameroun vous implique directement dans la transformation des filières agricoles — un secteur qui attire de plus en plus de financements.

Marché Afrique — Les marchés africains valorisent les profils capables d'initiative, d'adaptation rapide et de livraison de résultats concrets — souvent avec moins de ressources qu'ailleurs, mais avec un impact plus direct et mesurable.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : React.js. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Adaptez votre CV à cette offre en reprenant les mots-clés de l'annonce. Les recruteurs africains lisent en moyenne 6 secondes un CV avant de décider s'ils le lisent vraiment.

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