Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Bienfaiteur Sarl recrute un Chargé des Marchés Publics pour son équipe basée à Cotonou. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète du cycle de passation des marchés publics, de la planification à l'évaluation des offres.
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Assurer la planification, la préparation et le suivi rigoureux des procédures de passation des marchés publics, en garantissant leur conformité et leur efficacité.
Rédiger et élaborer les dossiers d'appel d'offres (DAO) ainsi que tous les documents contractuels nécessaires à la bonne exécution des marchés.
Veiller au respect scrupuleux de la réglementation en vigueur et des normes en matière de marchés publics.
Participer activement à l'analyse des offres reçues, en évaluant leur conformité et leur qualité, pour soutenir le processus d'attribution.
Suivre et contrôler l'exécution des marchés, en assurant le respect des délais, la qualité des prestations et le contrôle des coûts.
Gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires, ainsi qu'avec les autorités de régulation et de contrôle.
Mettre en place des outils de suivi, de reporting et d'évaluation pour optimiser la gestion des marchés publics.
Conseiller la direction stratégique sur les meilleures stratégies d'achats publics et d'optimisation des processus.
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Expert Application Advice
La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de Chargé des Marchés Publics - Cotonou chez Le Bienfaiteur Sarl à Bénin offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.
Marché UEMOA — Le Bénin est en transformation industrielle et numérique, notamment avec la zone économique spéciale de Glo-Djigbé. Les recruteurs béninois cherchent des profils ambitieux avec une vision régionale.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Mission Freelance/Consultant — Un portfolio de livrables concrets pèse plus qu'un CV classique. Préparez 2-3 références vérifiables et soyez prêt à définir clairement votre tarif et vos délais. En Afrique, la réputation terrain et le bouche-à-oreille jouent un rôle déterminant dans l'attribution des missions.
Conseil terrain — Montrez votre connaissance du projet GDIZ et des corridors commerciaux Bénin-Nigeria si vous postulez en industrie ou logistique.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.