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Agent Immobilier- Lubumbashi

Agent Immobilier- Lubumbashi
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ 25 days ago

Job Description

RDC
CDI
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Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

Agent Immobilier- Lubumbashi GLADYS SYNERGIES Agent Immobilier, Lubumbashi Vous êtes un jeune diplômé ambitieux et passionné par l’immobilier? Vous excellez dans la vente, la négociation et le marketing digital? Vous parlez couramment français et swahili? Rejoignez-nous en tant qu’Agent Immobilier dans nos bureaux à Lubumbashi! Contexte Confidence Homes est une start-up innovante qui met en relation les vendeurs et les bailleurs de biens immobiliers avec les acheteurs et les locataires à Lubumbashi, en RDC. Dans le cadre du lancement de notre activité à Lubumbashi, nous recherchons des jeunes diplômés pour nous rejoindre en tant qu'agents immobiliers. Dans ce rôle, vous interviendrez dans toutes les étapes du processus d’achat et de location, de l'acquisition des biens immobiliers à la création et la publication d’annonces, en passant par l’accompagnement et le conseil des différents intervenants jusqu’à la conclusion du contrat d’achat/vente. Vous travaillerez à la fois sur le terrain et au bureau pour réussir. Missions: Prospection et développement d’un réseau de vendeurs et de bailleurs à fort potentiel Identification et acquisition de biens immobiliers dans la ville de Lubumbashi et ses environs Analyse des différents biens immobiliers, création et publication de fiches immobilières Accompagnement des vendeurs, des acquéreurs, des bailleurs et des... Congo RDC : Lubumbashi 2024-07-30

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La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Agent Immobilier- Lubumbashi chez Agent Immobilier- Lubumbashi à RDC place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.

Marché COMESA / Afrique centrale — Kinshasa est l'une des plus grandes métropoles africaines. La RDC connaît un boom dans les mines (cobalt, coltan, cuivre), la fintech mobile money et les ONG. Les opportunités sont immenses pour les profils qualifiés prêts à s'engager sur le terrain.

Contexte employeur — Les ONG et agences internationales valorisent vos résultats terrain et votre capacité à rédiger des rapports clairs pour les bailleurs (UE, USAID, BM, AFD). Quantifiez l'impact de vos actions : bénéficiaires touchés, budgets gérés (en USD/EUR), taux d'atteinte des indicateurs.

Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Git/GitHub, Excel avancé. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.

Profil Junior (0-3 ans d'expérience) — Compensez le manque d'expérience par des preuves concrètes : projets personnels, certifications récentes, contributions associatives, hackathons. Montrez que vous apprenez vite. Un candidat junior motivé avec une progression rapide est souvent préféré à un profil plus ancien mais stagnant.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Pour les postes miniers, précisez votre expérience par province (Katanga/Lualaba, Kasaï, Ituri) — c'est un signal fort de connaissance terrain.

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