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Chauffeur

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📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

RDC
CDI

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Chauffeur FHI 360

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration durable des conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et axées localement. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en genre, en jeunesse, en recherche et en technologie, créant ainsi un ensemble unique de capacités pour relever les défis inter-reliés du développement actuel. FHI 360 couvre plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis.

Le projet ELIMU NI JIBU : USAID finance l'activité d'éducation pour les enfants et les jeunes en zones de conflit à travers le projet ELIMU NI JIBU YA USAID. Cette activité visera principalement les provinces du Nord Kivu, Sud Kivu, Ituri, Haut-Uele, Kasai, Nord et Sud Ubangi ainsi que le Kasai Oriental. Le projet vise à livrer des services éducatifs aux enfants et aux jeunes, de soutenir la capacité des parents de financer l'éducation de leurs enfants, de promouvoir le bien-être, l'inclusion, et la prévention de la violence basée sur le genre, et de construire la capacité des organisations locales afin qu'elles puissent être capables d'appuyer l'éducation des enfants et des jeunes dans leurs zones d'intervention.

Ainsi, FHI 360 recherche un chauffeur pour ses opérations en République Démocratique du Congo. Les villes concernées incluent : Boende, Bukavu, Bunia, Buta, Gbadolite, Gemena, Goma, Inongo, Isiro, Kabinda, Kalemie, Kamina, Kananga, Kenge, Kikwit, Kindu, Kinshasa, Kisangani, Kolwezi, Lisala, Lodja, Lubumbashi, Luebo, Matadi, Mbandaka, et Mbuji-Mayi.

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La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Chauffeur chez Chauffeur à RDC place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.

Marché COMESA / Afrique centrale — Kinshasa est l'une des plus grandes métropoles africaines. La RDC connaît un boom dans les mines (cobalt, coltan, cuivre), la fintech mobile money et les ONG. Les opportunités sont immenses pour les profils qualifiés prêts à s'engager sur le terrain.

Contexte employeur — Les ONG et agences internationales valorisent vos résultats terrain et votre capacité à rédiger des rapports clairs pour les bailleurs (UE, USAID, BM, AFD). Quantifiez l'impact de vos actions : bénéficiaires touchés, budgets gérés (en USD/EUR), taux d'atteinte des indicateurs.

Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.

Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.

Conseil terrain — Pour les postes miniers, précisez votre expérience par province (Katanga/Lualaba, Kasaï, Ituri) — c'est un signal fort de connaissance terrain.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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