Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le bureau d’études et de conseils en Management et Communication EXTERN CONSULTING recherche, pour les besoins d’une Cimenterie à ONIGBOLO, un (01) Responsable HSE (Hygiène, sécurité et environnement).
Rattaché au chef de site de la société utilisatrice, il travaille en étroite collaboration avec l’Ingénieur de Sécurité de la Cimenterie. Il s’occupe de tous les problèmes inhérents au personnel en matière de HSE et peut être consulté à tout moment par le demandeur de la Cimenterie sur tout dysfonctionnement constaté. Il assume la responsabilité entière de la sécurité du personnel, de leurs équipements et matériels mobilisés pour les prestations. Il détient le planning de tout le personnel et est chargé de son suivi.
Il est chargé de :
- Accueillir et de présenter le personnel à la formation Accueil Sécurité.
- S’assurer que le personnel a reçu une formation adaptée sur les aspects santé et sécurité.
- Veiller au respect du port obligatoire des équipements de protection individuels (EPI) : tenue de travail fluorescente, casque, lunettes et chaussures de sécurité répondant aux normes de la Cimenterie. À cet effet, chaque matin, il se positionne à l’entrée de l’usine, au portail pour le contrôle rigoureux du port des EPI.
Lieu : Bénin, Pobè. Date de publication : 2017-01-31.
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La communication digitale africaine explose : 600 millions d'utilisateurs mobiles, des marques qui construisent leur identité. Ce poste de (01) Responsable HSE (Hygiène, sécurité et environnement) chez (01) Responsable HSE (Hygiène, sécurité et environnement) à Bénin offre une scène pour créer un impact visible sur des audiences jeunes et ultra-connectées.
Marché UEMOA — Le Bénin est en transformation industrielle et numérique, notamment avec la zone économique spéciale de Glo-Djigbé. Les recruteurs béninois cherchent des profils ambitieux avec une vision régionale.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : HSE. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Profil Senior / Expert (5+ ans) — Les recruteurs attendent des preuves concrètes de leadership et d'impact business. Évitez les CV 'liste de tâches' — chaque poste doit présenter 2-3 réalisations majeures avec des métriques réelles. Votre réseau professionnel est aussi important que votre CV : soignez votre présence LinkedIn.
Mission Freelance/Consultant — Un portfolio de livrables concrets pèse plus qu'un CV classique. Préparez 2-3 références vérifiables et soyez prêt à définir clairement votre tarif et vos délais. En Afrique, la réputation terrain et le bouche-à-oreille jouent un rôle déterminant dans l'attribution des missions.
Conseil terrain — Montrez votre connaissance du projet GDIZ et des corridors commerciaux Bénin-Nigeria si vous postulez en industrie ou logistique.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.