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Conducteur de Véhicule et Agent de Liaison- Cotonou, Déplacement Hors De La Ville
CDI2 months ago
Job Description
Bénin
CDI
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Conducteur de Véhicule et Agent de Liaison – Cotonou, déplacements hors de la ville
NBG SARL recrute un Conducteur de Véhicule et Agent de Liaison basé à Cotonou, avec des déplacements hors de la ville. Ce poste combine la conduite sécurisée de véhicules pour le transport de personnes, de matériaux ou d'équipements, et la gestion des liaisons administratives et logistiques entre les services, chantiers et partenaires de l'entreprise.
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1. Transport et conduite
Assurer le transport sécurisé des équipements, matériaux ou membres du personnel entre les chantiers, les bureaux et les partenaires externes.
Superviser le chargement et le déchargement des matériaux en coordination avec les équipes sur le terrain.
Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement.2. Liaison administrative et logistique
Effectuer les courses administratives, telles que le dépôt ou la récupération de documents officiels (factures, courriers, bons de commande).
Gérer les achats urgents ou les commandes nécessaires aux chantiers et bureaux (matériaux, fournitures).
Transmettre efficacement les messages ou informations entre les différents départements et partenaires.3. Entretien et gestion des véhicules
Effectuer un suivi rigoureux des entretiens périodiques (vidange, pneus, etc.).
Signaler immédiatement toute anomalie ou panne.
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Expert Application Advice
La fonction RH africaine est stratégique, pas administrative : attirer et fidéliser des talents dans des marchés en forte croissance est un enjeu de compétitivité directe. Ce poste de Conducteur de Véhicule et Agent de Liaison- Cotonou, Déplacement Hors De La Ville chez Conducteur de Véhicule et Agent de Liaison- Cotonou, Déplacement Hors De La Ville à Bénin place au cœur des décisions humaines qui déterminent la performance de l'organisation.
Marché UEMOA — Le Bénin est en transformation industrielle et numérique, notamment avec la zone économique spéciale de Glo-Djigbé. Les recruteurs béninois cherchent des profils ambitieux avec une vision régionale.
Compétences clés de cette offre — L'annonce mentionne : Sage. Créez une section dédiée dans votre CV pour ces outils avec votre niveau réel (notions / opérationnel / expert). Les recruteurs scannent ces mots-clés en priorité lors du premier tri.
Profil Confirmé (3-5 ans d'expérience) — Les recruteurs veulent voir une spécialisation claire. Un profil trop généraliste sera moins attractif qu'un expert reconnu dans son domaine. Quantifiez chaque réalisation — chaque bullet point de votre CV devrait contenir un chiffre ou un résultat mesurable.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Montrez votre connaissance du projet GDIZ et des corridors commerciaux Bénin-Nigeria si vous postulez en industrie ou logistique.
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