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JURISTE SENIOR CHARGE DES CONTRATS H/F
CDI3 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 10 Septembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI REJOIGNEZ NOTRE VIVIER DE TALENTS! LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE Dans le cadre du développement de nos activités et pour anticiper nos besoins futurs, nous constituons un vivier de compétences professionnelles. En postulant à cette offre, vous intégrez notre base de données pour nos opportunités à venir. 01 JURISTE SENIOR CHARGE DES CONTRATS H/F MISSIONS Au sein de la Direction des Affaires Juridiques (DAJ), sous la supervision du Responsable du Département Contrats et garanties, vos principales missions seront : Ø Rédiger les baux et les contrats de prestations ; Ø Formaliser les baux en concours avec les notaires et procéder à leur enregistrement au service des Impôts ; Ø Faire le suivi des baux et des contrats ; Ø Venir accessoirement en appui aux juristes rédacteurs –garanties ; rédiger les conventions de crédits et de garanties et formaliser les différentes garanties. PRINCIPALES ACTIVITES :
- La gestion (rédaction et suivi) des baux (habitation et commerciaux) ;
- La rédaction des contrats de prestations des services diverses, de prestations externalisées au sens de la règlementation bancaire, des accords de confidentialité et autres contrats ;
- Le suivi des dossiers de cessions, acquisitions immobilières en lien avec les études de notaire, les agences immobilières en charge de ses dossiers ;
- L’assistance et le conseil en matière contractuelle en support aux entités de la banque tant dans la rédaction que dans le suivi ;
- La participation à la rédaction et à la mise à jour des guidances contractuelles sur les contrats cadre ;
- La gestion des risques et autres chantier contractuels et participation aux actions de sensibilisation aux risques contractuels ;
- L’audit des contrats en collaboration avec les avocats conseil ;
- Assurer le reporting hiérarchique sur les contrats.
PROFIL
DES CANDIDATS Niveau d’étude : Bac +4/5 en Droit Privé Expérience professionnelle requise : 03 ans d’expérience minimum à une fonction similaire en cabinet juridique, de notaires ou d’avocats (hors stage). Connaissances requises : Bonne connaissance du droit des obligations, du droit des contrats, du droit civil et de la réglementation bancaire; Bonne Capacité rédactionnelle et de communication ; Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, POWERPOINT). Savoir être : Capacité d’organisation et méthode, sens des priorités ; Esprit d’équipe et de synthèse ; Qualité d’analyse; Bonne moralité ; loyauté et Discrétion 500 à 999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — BOA CI exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Spécialisation et dossiers — Précisez vos spécialisations (droit OHADA, droit social, fiscalité internationale) et les types de dossiers traités. La connaissance des réglementations sectorielles locales est souvent un différenciateur clé.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.