Job Description
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Intitulé du poste : Coordinateur(trice) MEAL et rapports
Lieu d'affectation : Tawila, Soudan (40 % du temps en déplacements sur le terrain au Soudan).
Durée : 6 mois (renouvelable en fonction du financement et des performances).
Présentation de l'organisation : Nonviolent Peaceforce (NP) est une ONG internationale qui œuvre à réduire la violence et à protéger les civils dans les pays touchés par des conflits violents, grâce à la protection civile non armée. NP intervient au Darfour depuis plusieurs années et envisage d'étendre ses opérations. Ses programmes renforcent les capacités des communautés locales à adopter des méthodes d'autoprotection non violentes.
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Le/la coordinateur/trice MEAL soutient le leadership et la gestion des activités de plaidoyer et de communication de NP au Soudan. Il/elle pilote la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer et des plans médias, garantit que les données opérationnelles et les analyses de protection influencent les politiques et les décideurs. Ce poste renforce la visibilité externe de NP tout en assurant une programmation fondée sur des données probantes.
Responsabilités :
Suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage :
Superviser l'élaboration de la stratégie MEAL du pays en coordination avec les équipes concernées.
Déployer la stratégie MEAL et assurer une collecte efficace des données de programme.
Soutenir le déploiement de technologies MEAL innovantes.
Concevoir et gérer le système MEAL du projet conformément aux exigences de NP et du donateur.
Concevoir des questionnaires et coordonner des enquêtes et évaluations quantitatives et qualitatives.
Contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques en mettant en œuvre un système de suivi et d'évaluation intégré.
Élaborer des documents et rédiger des rapports pour la direction.
Élaborer un programme d'orientation pour l'équipe et les partenaires.
Assurer la liaison avec les responsables pour garantir que les exigences MEAL soient budgétisées.
S'assurer que tous les indicateurs MEAL font l'objet d'un suivi et d'un rapport.
Veiller à l'intégration des questions transversales (genre, environnement, responsabilité des bénéficiaires, sensibilité aux conflits).
Garantir un cadre MEAL harmonisé dans le programme pays.
Effectuer d'autres tâches confiées par le responsable hiérarchique et le chef de mission.Gestion de l'apprentissage :
Coordonner et superviser les activités MEAL et veiller à l'alignement sur les normes NP et des donateurs.
Faciliter le renforcement des capacités de l'équipe en matière de MEAL.
Gérer le suivi continu et les évaluations périodiques des projets.**
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Le/la coordinateur/trice MEAL doit avoir une expérience en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage, idéalement dans un contexte humanitaire. Des compétences en analyse de données, en rédaction de rapports et en coordination d'équipe sont requises. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
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