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Réceptionniste - Yaoundé

Axis Pl Sarl
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ 5 months ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Axis Pl Sarl, gestionnaire du Mfoundi Motel, recrute une Réceptionniste pour renforcer son équipe à Yaoundé.

Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients ; effectuer les opérations de check-in et de check-out ; gérer les réservations et suivre l'occupation des chambres ; fournir aux clients les informations relatives aux services du Motel ; assurer les encaissements et le suivi administratif des séjours ; veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de la clientèle ; traiter avec professionnalisme les demandes et réclamations ; assurer la transmission des informations entre les différents services.

Promouvoir les services et offres du Mfoundi Motel sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, etc.) ; participer à la création de contenus (photos, vidéos, publications) mettant en valeur les chambres, services et événements ; répondre aux demandes et messages reçus via les plateformes digitales ; contribuer à l'amélioration de la visibilité et de la notoriété du Motel en ligne.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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