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Comptable - Marcory

Ssd
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre de la structuration de notre entreprise, nous recrutons un(e) Comptable Général(e) pour notre site de Marcory. Véritable pilier du pôle administratif, vous prendrez en charge la comptabilité, la trésorerie, la fiscalité et l'administratif de la société.

Comptabilité générale : enregistrement et suivi des écritures (paie, facturation), situations de clôtures mensuelles (stocks, provisions, écarts de change...), rapprochements bancaires, préparation du dossier de révision.

Trésorerie : estimation court-terme, préparation des paiements, recouvrement des créances clients.

Fiscalité : déclarations de TVA, liasses fiscales, IS, autres obligations déclaratives.

Social : intégration des écritures de paie, soutien possible à l'établissement des bulletins de paie.

Administratif : gestion de toutes tâches administratives en lien avec la bonne tenue des comptes.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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