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CDI2 months ago

Agent Contrôle Qualité- Dakar

TRANSPAPS
D (Senegal)

Job Description

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TRANSPAPS renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Agent Contrôle Qualité- Dakar à D, Sénégal.

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** Missions**

principales

  • Prospection & Développement : Identifier et approcher de nouveaux clients pour développer le portefeuille.
  • Présentation & Démonstration : Présenter les offres de l'entreprise avec impact et conviction.
  • Négociation & Closing : Conduire les négociations jusqu'à la signature des contrats.
  • Fidélisation : Assurer un suivi régulier pour maintenir et développer la relation client.
  • Reporting Commercial : Renseigner le CRM et produire des rapports d'activité hebdomadaires.

Informations complémentaires

Agent Contrôle Qualité- Dakar

TRANSPAPS

Nous sommes à la recherche d'un  Agent Contrôle Qualité.

Vérifier la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité Suivi des spécifications de contrôle des matières premières et produits finis Planification des activités de contrôle qualité en fonction des délais, moyens et ressources Contrôle de la conformité des produits à la réglementation Conception des procédures et des techniques de contrôle Contrôle de la chronologie de fabrication de chaque lot depuis l'arrivée des matières premières ju...

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recherché**

recherché

  • Formation en Commerce, Marketing ou équivalent.
  • Expérience en vente B2B ou B2C souhaitée.
  • Goût du challenge, résilience et tempérament chasseur.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Ce que nous offrons

Com

attractives, challenges commerciaux, évolution rapide pour les performeurs.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Sénégal
  • Ville : D
  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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