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Avis de recrutement d’un spécialiste en sécurité pour le Projet MALIDENKO
Freelanceabout 2 months ago
Job Description
Mali
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L'ONG Réseau des Experts pour le Développement (RED) recrute un
- e Coordinateur
- rice National
- e Spécialiste en Gestion de Projet et Violence Basée sur le Genre pour renforcer son équipe au Mali.
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Le
- a titulaire sera chargé
- e de la conception et du suivi de projets, de la coordination des programmes de lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG), et de la conduite de missions de terrain. Il
- elle devra assurer le management des équipes et la coordination avec les partenaires.
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Nous recherchons un
- e professionnel
- le avec une expertise avérée en conception et suivi de projets, une expérience significative dans les programmes de lutte contre la VBG, une maîtrise des cycles de projets des bailleurs internationaux, et d'excellentes capacités managériales et de coordination. Une parfaite maîtrise du français est requise, la connaissance de l'anglais est appréciée.
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Expert Application Advice
Langues —
<div c exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.