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Global Technical Lead – Decent work and Social Protection
CDI2 months ago
Job Description
Sénégal
CDI
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Global Technical Lead – Decent Work and Social Protection
Référence : 162211 Localisation : Dakar, Sénégal (ou Bangladesh, Zimbabwe, Zambie, Ghana) Contrat : Durée déterminée de 1 an Date d'expiration : 24 juin 2026
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Sightsavers met en œuvre des projets dans plus de 30 pays en Afrique et en Asie du Sud, œuvrant pour éliminer la cécité évitable et promouvoir les droits des personnes handicapées. Ce poste de Global Technical Lead – Decent Work and Social Protection est une opportunité de façonner le travail de Sightsavers à l'intersection des droits des personnes handicapées, des mouvements syndicaux et des systèmes de protection sociale.
Vous dirigerez la conception et la mise en œuvre de programmes visant à renforcer les droits et les
des travailleurs formels et informels en situation de handicap, ainsi qu'à améliorer la protection sociale inclusive. En collaboration avec les équipes d'Économies Inclusives et Citoyenneté, vous veillerez à ce que les programmes soient percutants, fondés sur des données probantes et alignés sur les priorités mondiales. Vous jouerez également un rôle clé dans l'influence des partenaires, donateurs et parties prenantes, positionnant Sightsavers comme un leader dans la programmation inclusive du travail et de la protection sociale.
Responsabilités
- Concevoir et assurer la supervision technique de programmes axés sur le travail décent, les droits du travail et la protection sociale pour les personnes handicapées
- Fournir des conseils techniques aux équipes pays, en veillant à ce que les programmes reflètent les meilleures pratiques et les données émergentes
- Développer et renforcer les relations avec les syndicats, les organisations de travailleurs et les acteurs de la protection sociale
- Soutenir les partenariats entre les organisations de personnes handicapées (OPH) et les acteurs du mouvement syndical
- Élaborer et dispenser des formations et des renforcements de capacités pour le personnel et les partenaires
- Contribuer au développement d'approches inclusives de protection sociale, accessibles, complètes et adaptées aux risques
- Identifier et aider à obtenir des opportunités de financement stratégique, en collaboration avec les équipes de collecte de fonds
- Développer des outils, des guides et des supports d'apprentissage pour soutenir la mise en œuvre des programmes dans les pays
- Contribuer à la recherche, aux politiques, au plaidoyer et aux communications pour renforcer l'influence de Sightsavers dans ce domaine
- Représenter Sightsavers à l'externe lors de forums mondiaux, régionaux et nationauxCe poste implique des déplacements jusqu'à 12 semaines par an.
**Compétences et
s**
Vous apportez une solide expertise technique dans le travail décent ou la protection sociale, ainsi qu'une bonne compréhension de l'autre domaine. Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes et multi-pays, avec une expérience dans la conception ou la direction de programmes soutenant des groupes marginalisés. En tant que Global Technical Lead, vous êtes capable d'influencer un large éventail de parties prenantes, des organisations de base aux partenaires mondiaux, et vous avez un fort engagement en faveur de l'inclusion, de la justice sociale et des droits des personnes handicapées.
Exigences essentielles
Expérience significative dans la direction de programmes en travail décent, droits du travail ou protection sociale, idéalement dans les pays du Sud
Expérience de travail au sein de syndicats, d'organisations de travailleurs ou d'organismes similaires
Bonne compréhension des débats et tendances actuels en matière de droits du travail, d'économies informelles et de systèmes de protection sociale
Expérience de travail avec ou aux côtés de syndicats, d'organisations de travailleurs ou d'acteurs de la protection sociale
Capacité avérée à établir des partenariats et à influencer des parties prenantes à différents niveaux
Expérience dans l'obtention ou la contribution à des propositions de financement
Solides compétences analytiques et de réflexion stratégique, avec capacité à travailler avec des informations complexes
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité à expliquer des idées complexes clairement
Expérience de travail dans plusieurs pays
Engagement fort en faveur de l'inclusion du handicap, de l'égalité et de la justice socialeAtouts souhaités
Expérience spécifique dans les droits et l'inclusion des personnes handicapées
Réseaux existants au sein des mouvements syndicaux ou des systèmes de protection sociale au niveau national ou mondial
Expérience dans l'influence des priorités des donateurs ou la direction de demandes de financement de plus grande envergure
Compétences en langue française
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.