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GRID ÉNERGIES, acteur majeur et en pleine croissance du courtage en énergie pour les professionnels, recrute un(e) Courtier(ère) en Énergie B2B en télétravail, basé(e) à Paris.
En tant que Courtier B2B, vous êtes le consultant privilégié de nos clients entreprises (PME/PMI, ETI) sur leurs contrats d'énergie. Vous constituez et développez activement votre portefeuille client via des outils de prospection performants. Vous réalisez des diagnostics précis de consommation et identifiez les meilleures opportunités d'économie. Vous sollicitez les fournisseurs partenaires et négociez les offres les plus avantageuses pour vos clients. Vous assurez le suivi et la fidélisation de votre clientèle, de la signature au renouvellement.
Nous recrutons des Conseillers Commerciaux B2B (H/F) dotés d'un fort tempérament commercial, maîtrisant la prospection et visant une rémunération d'exception. Vous cherchez à devenir un expert du marché de l'énergie.
Notre offre
Nous vous donnons les moyens de vos ambitions avec une rémunération ultra-compétitive. Au choix : statut salarié (CDI/CDD) avec fixe + commissions déplafonnées, ou statut indépendant (Agent Commercial) avec forte commission. Outils fournis et qualifiés : ligne téléphonique, accès au CRM et fichiers de prospection. Formation initiale intensive d'une semaine à nos process et au marché de l'énergie, suivie d'un accompagnement continu par nos experts. Poste en télétravail total, garantissant flexibilité et autonomie.
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Certification clé — La certification PMI est un critère de sélection direct pour GRID ENERGIES. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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