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Poste : Infirmier clinicien remplaçant
Lieu : Mathare
Horaires : du mercredi au vendredi, 8h00 - 16h00
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** Garantir la réalisation du mandat de santé global de SHOFCO en appliquant efficacement les politiques de services cliniques au sein de l'établissement désigné. Cela comprend la prestation de soins de santé de haute qualité aux patients, la gestion des opérations cliniques, le respect des protocoles de traitement standard et la coordination des orientations de patients. Le titulaire du poste est également responsable de la tenue de dossiers médicaux précis, du respect de la confidentialité des données des patients, de la promotion de l'éducation à la santé et de la collaboration avec des équipes multidisciplinaires afin d'offrir des services de santé complets et adaptés aux besoins, conformes aux normes de SHOFCO.
Responsabilités :
Soins cliniques et gestion des patients :
Offrir des services de soins de santé aux patients en recueillant leurs antécédents médicaux, en les examinant, en effectuant des investigations, en prescrivant un traitement, en assurant le suivi des patients et en donnant des conférences sur l'éducation à la santé.
Assurer la prise en charge des patients dans les centres de soins cliniques et gérer les infections opportunistes.
Appliquer les normes de santé et de gestion des patients de SHOFCO.
Assurer un examen et une orientation rapides des clients nécessitant une prise en charge plus poussée.
Guider et conseiller les patients, les clients et le personnel sur les questions de santé.
Répondre aux demandes de renseignements concernant les patients, les demandes d'analyses de laboratoire, les radiographies, les demandes d'ordonnances, etc.Dossiers des patients et confidentialité :
Tenir à jour et examiner les dossiers, les graphiques et autres informations pertinentes des patients.
Recueillir des données et compiler des rapports cliniques.
Recueillir et compiler des données pour la recherche sur les services cliniques.
Maintenir la confidentialité du patient.Autres responsabilités :
Organiser une formation médicale continue et des formations en matière de santé, selon les besoins.
Travailler avec d'autres membres de l'équipe et le personnel d'autres cadres pour garantir une prestation de services de qualité.
Être responsable de tout équipement attribué et faire rapport au supérieur hiérarchique si nécessaire.**
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Formation : Baccalauréat en médecine clinique et santé communautaire ou diplôme en médecine clinique et chirurgie.
Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience clinique dans un hôpital ou un établissement de soins de santé, avec une expérience pratique des soins aux patients.
Qualifications professionnelles :
Officier clinique agréé formé de préférence au KMTC.
Inscription auprès du conseil des agents cliniques avec une licence d'exercice actuel obligatoire.
Formation/expérience de base en matière de VIH.
Expérience dans le domaine des soins de santé communautaires ou dans des zones mal desservies fortement souhaitable.
Connaissances en médecine générale, en soins de santé primaires et en prise en charge des maladies courantes.
Connaissance de la prise en charge des infections opportunistes et des affections fréquemment rencontrées dans les milieux aux ressources limitées.
Expérience en matière de gestion des orientations de patients et de coordination des soins spécialisés.
Maîtrise de l'utilisation des outils médicaux et cliniques pour le diagnostic et le traitement.
Capacité à recueillir les antécédents médicaux du patient, à effectuer un examen physique complet, à prescrire les examens complémentaires appropriés, à établir un diagnostic correct, à prescrire et à traiter, et à assurer le suivi du patient.
Capacité à effectuer des interventions chirurgicales mineures.Compétences fonctionnelles : Expertise clinique, gestion des patients, orientation et coordination, gestion des dossiers médicaux, gestion du matériel médical.
Compétences comportementales : Attention aux détails, empathie et approche centrée sur le patient, conduite éthique et intégrité, résolution de problèmes et prise de décision, adaptabilité et flexibilité.
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Expérience requise — Non précisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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