Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Agrotech Learning recrute un Designer UI/UX et Identité Visuelle pour renforcer son équipe à Abomey-Calavi. Ce poste hybride combine conception d'interfaces utilisateur, création d'identités visuelles et collaboration sur des projets marketing, communication et médias.
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Concevoir des interfaces utilisateur attractives et fonctionnelles, créer et maintenir des chartes graphiques, participer à la définition de l'identité visuelle des marques et campagnes, collaborer avec les équipes marketing et communication, réaliser des prototypes interactifs et des tests utilisateurs, assurer une veille sur les tendances UI/UX, adapter les créations aux supports numériques, gérer le temps et les ressources pour respecter les délais, participer aux réunions de suivi et présenter les concepts, contribuer à l'optimisation des processus de conception, travailler en mode hybride avec déplacements possibles à Abomey-Calavi ou Cotonou, maintenir une communication fluide avec l'équipe et les partenaires, assurer une veille concurrentielle, intégrer les retours clients, participer à l'élaboration de stratégies visuelles, et veiller à la cohérence avec l'image globale.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
IZICHANGE recrute un(e) UI/UX Designer pour son bureau d Abomey Calavi. Dans un contexte de forte croissance et d innovation, nous recherchons un profil orienté produit, capable de concevoir des expériences utilisateurs fluides, performantes et adaptées aux réalités du marché. Objectif clé du poste : Transformer les be
📋 Missions principales Architecte – Chef de Mission et Directeur des Travaux Posté le 1 juil. 2024 KOFFI DIABATE ARCHITECTES Bâtiment et construction, Architectes Cotonou Description du poste : BAC+5/6 Master en Architecture de préférence ou Ingénieur en Génie Civil Au moins dix (10) ans d’expériences général dans les