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Assistant Comptable (H/F) - Abidjan

Phoenix Consulting Group Africa Côte d'Ivoire - Pc
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion complète des opérations comptables, la participation aux clôtures périodiques, et la contribution à l'amélioration continue des processus financiers. Le candidat devra assurer la fiabilité et la précision des données comptables dans un environnement dynamique et exigeant. Missions : Comptabiliser avec rigueur les factures fournisseurs et clients, en veillant à leur correcte imputation dans le système comptable. Enregistrer et suivre les opérations de trésorerie, incluant les mouvements bancaires et de caisse, afin d’assurer une gestion précise des flux financiers. Effectuer diverses opérations comptables (OD... +plus

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Phoenix Consulting Group Africa Côte d'Ivoire - Pc exige une maîtrise opérationnelle de SAP, Sage. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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