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📢 AVIS DE RECRUTEMENT

Nos valeurs
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Job Description

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CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Marie Stopes Mali (MSI) recrute un(e) Point Focal Communication pour renforcer la visibilité, la mobilisation communautaire et l'adoption des services de santé dans les Centres de Santé Communautaire (CSCom).

Localités d'affectation : Fana, Dioila, Kati, San et Niono.

Supérieur hiérarchique : Chargé Qualité.

Contexte : Dans le cadre d'un projet visant à améliorer l'offre et la qualité des services de santé dans les CSCom, le/la Point Focal Communication assurera la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités de communication du projet.

Responsabilités principales :

  • Planifier et mettre en Ĺ“uvre le plan de communication du district ;
  • Appuyer les activitĂ©s de communication communautaire et collaborer avec les mĂ©dias locaux ;
  • Établir des relations avec les leaders communautaires, religieux et les dĂ©cideurs ;
  • Identifier les barrières sociales et proposer des solutions adaptĂ©es ;
  • Mettre en Ĺ“uvre des activitĂ©s communautaires (visites Ă  domicile, causeries Ă©ducatives, dialogues communautaires, etc.) ;
  • Superviser et accompagner les agents de santĂ© communautaires et relais ;
  • RĂ©aliser des supervisions formatives dans les CSCom ;
  • Suivre la collecte des donnĂ©es communautaires (cahiers IEC, registres, DHIS2, ORION) ;
  • RĂ©diger des rapports mensuels et documenter les activitĂ©s (photos, vidĂ©os, tĂ©moignages) ;
  • Assurer une gestion transparente des budgets allouĂ©s.**

**

  • DiplĂ´me ou expĂ©rience en communication, santĂ© publique, sciences sociales ou domaine connexe ;
  • Minimum 2 ans d'expĂ©rience en communication ou mobilisation sociale ;
  • ExpĂ©rience en milieu rural dans le domaine de la santĂ© souhaitĂ©e ;
  • ExpĂ©rience en changement de comportement et utilisation des outils IEC/CCC souhaitĂ©e ;
  • Bonne connaissance du système de santĂ© local, notamment en santĂ© sexuelle et reproductive ;
  • CompĂ©tences en rĂ©daction, photographie et communication communautaire ;
  • Bonne maĂ®trise du français, du bambara et d'autres langues locales ;
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression, flexibilitĂ© et disponibilitĂ©.Livrables attendus : plan de communication trimestriel, rapports mensuels, photos/vidĂ©os/tĂ©moignages, success stories trimestrielles.

Procédure de candidature : Envoyer par e-mail une lettre de motivation (2 pages max) et un CV détaillé avec 3 références à ** [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] **, avec l'objet : Candidature au poste Point focal Communication. . Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Contact Telephone : 17-04-2026, 30-04-2026

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Expérience requise — Nos valeurs exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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