📢 AVIS DE RECRUTEMENT

Responsable Marketing & Communication

Nous recrutons pour le compte d’une société de la place un(e) Responsable Marketing & Communication. Le/la titulaire aura pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de l’entreprise, contribuant ainsi au positionnement durable des produits agroalimentaires sur les marchés cibles, au renforcement de la notoriété de la marque, à l’accroissement de la visibilité commerciale et au développement du chiffre d’affaires.

Responsabilités

Stratégie marketing et pilotage

Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication (tarification, promotion, communication, gamme de produits et supports techniques) ; élaborer le plan marketing annuel et assurer le suivi de son exécution ; définir les priorités marketing par produit et par marché ; élaborer et suivre le budget marketing et communication ; analyser les tendances du marché, segmenter les cibles et positionner les produits ; analyser les performances commerciales par ligne de produits et par type de marché ; assurer la veille concurrentielle sur les prix, offres et innovations, en collaboration avec la force commerciale.

Communication et promotion

Concevoir et déployer les campagnes de promotion des produits sur le terrain, dans les médias et sur les canaux digitaux ; concevoir les supports de communication et de promotion (affiches, flyers, kakemonos, contenus digitaux et argumentaires) ; coordonner les actions avec les agences de communication et les prestataires ; veiller à la cohérence et à la conformité des messages et supports, notamment sur les aspects qualité, origine et réglementation.

Appui à la force commerciale

Apporter un appui marketing et technique aux équipes commerciales dans les actions terrain ; former les commerciaux sur les produits, leurs caractéristiques, avantages et argumentaires ; participer à l’animation des actions promotionnelles sur les points de vente.

Innovation et développement de nouveaux produits

Identifier de nouveaux créneaux de marché et des opportunités de développement ; piloter la phase marketing des nouveaux produits (études, tests marché et positionnement) ; coordonner les lancements de nouveaux produits en lien avec la production et la direction commerciale.

Suivi, reporting et amélioration continue

Évaluer la performance des actions marketing et communication ; réaliser des bilans périodiques et proposer des axes d’amélioration ; produire les rapports marketing à destination de la Direction.

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Formation : Bac+4/5 en marketing, commerce, communication ou tout autre domaine équivalent. Expérience : minimum 3 ans en marketing ; une expérience dans le secteur agroalimentaire ou les produits de grande consommation est fortement souhaitée.

maîtrise des techniques de marketing et de communication ; bonne connaissance du marketing agroalimentaire ; capacité d’analyse de marché et de suivi des performances ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; compétences en gestion de projets marketing ; leadership et capacité d’animation d’équipe ; sens de l’analyse et esprit de synthèse ; créativité et sens de l’innovation ; bon relationnel et capacité de persuasion ; sens de l’organisation et orientation résultats ; vision stratégique et esprit analytique ; capacité de prise de décision et de gestion du changement ; compétences en accompagnement managérial, gestion de la performance et motivation des équipes.

Indicateurs de performance

Le poste sera notamment évalué sur : l’évolution des ventes par produit et par marché ; la part de marché sur les zones cibles ; le taux de réussite des campagnes promotionnelles ; le niveau de notoriété et d’image de marque ; la performance des lancements de nouveaux produits ; le respect du budget marketing.

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