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🖥️ ADMINISTRATEUR(TRICE) DE SYSTÈME ERP

⚙️ 1. Maintenance du système ERP
📍 <i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>CDD🗓️ 3 months ago

Job Description

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CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Administrateur(trice) de Système ERP

Dans le cadre du renforcement de l'équipe informatique de son client, acteur du secteur minier, GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute un(e) Administrateur(trice) de Système ERP.

Sous la supervision du Directeur informatique, le/la titulaire du poste sera l'expert(e) principal(e) du système ERP Pronto Xi. Il/elle assurera le lien entre les besoins métiers et leur mise en œuvre technique, tout en garantissant le support opérationnel, l'optimisation du système et l'intégrité des données sur l'ensemble des modules métiers.

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1. Maintenance du système ERP

Gérer les configurations du système ERP ; administrer les accès utilisateurs en respectant les règles de séparation des tâches ; assurer les mises à jour du système ; garantir une disponibilité optimale du système, avec un objectif de 99,9 %.

2. Support et dépannage technique

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — 1. Maintenance du système ERP exige une maîtrise opérationnelle de Power BI. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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